Pflegefachkraft – ambulant – Berlin-Lichtenberg

Häuslicher Pflegedienst GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 36.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gutes Gehalt & Zuschläge

Weiterbildungen

30 Tage Urlaub

Keine Nachtarbeit

Führerscheinfinanzierung

Monatliches Wunschfrei

Zusammenfassung

Häuslicher Pflegedienst GmbH in Berlin-Lichtenberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulante Pflege im häuslichen Umfeld. Sie betreuen Seniorinnen und Senioren, planen Touren sinnvoll und berücksichtigen persönliche Präferenzen.

Es gibt Fortbildungen, Weiterbildungen oder zusätzliche Aufgabenbereiche. Zum Einsatz kommen 2-Schichtsystem, gutes Gehalt plus Zuschläge, 30 Tage Urlaub und keine Nachtarbeit. Wir bieten Entwicklungsperspektiven und flexible Einsatzmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Führerschein Klasse B oder Bereitschaft, einen zu erwerben.
• Bereitschaft zur ambulanten Pflege und flexible Arbeitszeit.

Aufgaben

• Behandlungspflege und Grundpflege.
• Organisation der Arbeitsabläufe unter qualitativen Gesichtspunkten.
• Beratung von Angehörigen und Klienten.

Kenntnisse

Pflegefachkraft (m/w/d)

Führerschein Klasse B

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulant – Berlin-Lichtenberg (10367)

Bei Spreevital übernimmst du verantwortungsvolle Behandlungspflege für Seniorinnen und Senioren in ihrem häuslichen Umfeld. Uns ist wichtig, dass du gut arbeiten kannst: Touren werden sinnvoll geplant, Wege kurz gehalten und persönliche Präferenzen berücksichtigt.
Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich. Fortbildungen, Zusatzqualifikationen oder die Übernahme spezieller Aufgabenbereiche sind bei uns möglich.
Kurz gesagt: professionelle ambulante Pflege, realistisch geplante Touren, verlässliche Ansprechpartner, Entwicklungsperspektive.

Das Wichtigste in Kürze:

• 2-Schichtsystem
• Gutes Gehalt plus Zuschläge
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Keine Nachtarbeit
• Ggf. Führerscheinfinanzierung
• Monatliches Wunschfrei
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben beinhalten:

• Behandlungspflege und Grundpflege
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung qualitativer Gesichtspunkte
• Beratung von Angehörigen und Klienten

Anforderungen:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Führerschein Klasse B (oder die Bereitschaft einen zu erlangen)

Mögliche Zusatzqualifikationen für Mitarbeitende:

Pflegehilfsmittelbeauftragte*r
Koordiniert die Beantragung, Versorgung und Überprüfung von Pflegehilfsmitteln (z. B. Pflegebett, Rollator). Schnittstelle zwischen Klient*innen, Angehörigen, Arztpraxen und Krankenkassen.

Datenschutzbeauftragte*r
Überwacht die Einhaltung der Datenschutzvorgaben nach DSGVO und BDSG, schult Kolleg*innen im Umgang mit sensiblen Daten, sorgt für sichere Dokumentations- und Kommunikationswege.

• Hitzeschutzbeauftragte*r
  Entwickelt Maßnahmen zum Schutz von Klient*innen und Mitarbeitenden bei Hitzeperioden (Trinkplan, Raumkühlung, Risikobewertung), beobachtet Wetterwarnungen und setzt Notfallprozesse um.
• Wundbeauftragte*r
  Fachperson für moderne Wundversorgung. Unterstützt bei der Auswahl geeigneter Verbände, überwacht die Dokumentation und arbeitet eng mit Ärztinnen und Podologinnen zusammen.
• Arbeitsschutzbeauftragte*r
  Achtet auf ergonomische Arbeitsabläufe, Sicherheit im Einsatz und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Erkennt Gefährdungen und leitet Verbesserungsmaßnahmen ein.
• Brandschutzbeauftragte*r
  Prüft Brandschutzmaßnahmen im Büro und in den Wohngemeinschaften, führt Unterweisungen durch und erstellt Evakuierungsabläufe.
• Eingliederungsbeauftragte*r
  Begleitet Mitarbeitende mit Einschränkungen oder gesundheitlichen Problemen, sorgt für Anpassungen des Arbeitsplatzes und unterstützt bei Anträgen an die Kostenträger.
• Ernährungsexpert*in
  Berät zu ausgewogener Ernährung im Alter, unterstützt bei speziellen Ernährungsformen (Diabetes, Mangelernährung), erstellt ggf. individuelle Essenskonzepte.
• BEM-Beauftragte*r (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
  Betreut Mitarbeitende nach längerer Krankheit, organisiert BEM-Gespräche, begleitet die Wiedereingliederung und sucht gemeinsam nach Lösungen zur Vermeidung erneuter Ausfälle.
• Hygienebeauftragte*r
  Überwacht Hygienestandards, führt Schulungen durch, aktualisiert Hygienepläne und sorgt für die Umsetzung der Empfehlungen des RKI.
• Ersthelfer*in
  Erste Ansprechperson, wenn Mitarbeitende in eine akute Notsituation geraten – körperlich oder emotional: schulen, zuhören, beruhigen, da sein.

Wofür stehen wir?

Seit über 20 Jahren stehen wir für eine Pflege, die den Menschen nicht vergisst. Unser Team besteht aus motiviertem Pflegepersonal mit der Überzeugung, dass unsere Klienten mehr als nur Nummern und Minuten sind. Dadurch bemühen wir uns tagtäglich um eine fürsorgliche und umfassende Pflege und Betreuung.

Sie haben Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe und wollen unsere Teams qualifiziert unterstützen?