Pflegefachkraft ambulant

DOREAFAMILIE; Nauen; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Willkommensprämie 2k€

Zuschläge

Premium-Gehalt über Marktniveau

Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub 29 Tage

Flexible Arbeitszeiten

Bike Leasing

Team-Events

Résumé du poste

DOREAFAMILIE sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur fachgerechten Grund- und Behandlungspflege. Sie planen, dokumentieren und evaluieren den individuellen Pflegebedarf im Leistungsvertrag und berücksichtigen Wünsche sowie Beschwerden der Kundinnen und Kunden.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, kooperieren im Team und unterstützen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Offene Haltung gegenüber Vielfalt und Gleichstellung ist erwünscht.

Qualifications

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannt)
• Hohe Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Vielfalt und Gleichstellung willkommen

Responsabilités

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegebedarfs
• Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden
• Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten
• Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

Connaissances

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Kundenorientierung

Mitgefühl

Description du poste

Standort:

Brandenburger Straße 14, Retzow, Brandenburg

Bei derfundiertenPflege und zugewandtenBetreuung unsererKundinnenundKundenist deine ganze Aufmerksamkeit gefordert.Mehr Zeitfür das Wesentlicheschafftunsere mobile Software für dieTourenplanung.Neben Digitalisierungund modernen Arbeitsbedingungen legt dieDOREAFAMILIEbesonderen Wert auf eine gute, langfristigeBeziehung zwischen allen Beteiligten, Kunden,Kundinnen,Angehörigen undTeammitgliedern.Wir wollen neue Wege gehen mit Partizipationsprojekten und dem Ausbauvon Nachbarschaftsprojekten in deinem Gebiet.Mach mit!

Das sind deine neuen Aufgaben:

• Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages
• Entgegennahme und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden von Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen
• Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
• Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringst du mit:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.b. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)Möglichst BerufserfahrungHohe Kundenorientierung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.
• * Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung ´w/m/d´ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
• Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das bieten wir dir:

• > bis zu 2.000 € Willkommensprämie> Top Zuschläge sichern> Premium-Gehalt über Marktniveau> Deutschlandticket> Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner> Fitnesszuschuss> Mitarbeitenden App> Prämien für´s Mitarbeiterwerben> Zuschuss zum Hochzeitsoutfit> DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform> Betriebliche Gesundheitsförderung> Fortbildungszuschuss> Führungskräftecoaching> Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen> Team Events> Spannende Einblicke in die Altenpflege> Shoppingrabatte> Vollzeit oder Teilzeit> Betriebliche Altersvorsorge> Urlaub 29-Tage> Feste familienfreundliche Arbeitszeiten> Flexible Arbeitszitmodell mit Teilzeitmöglichkeiten> gelebte Unternehmenswerte> Unbefristetes Arbeitsverhältnis> Vollzeit oder Teilzeit> Schnelle und unkomplizierter Einstieg möglich> Strukturierte Einarbeitung> Vereinbarkeit von Beruf und Familie