Pflegefachkraft alternativ päd. Fachkraft (m/w/d)

Vitos GmbH; Wiesbaden; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vitos Card

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Vitos GmbH sucht eine Koordinierende Bezugsperson im Bereich der begleitenden psychiatrischen Dienste Rheingau. Sie beginnen die Teilhabeplanung und bieten notwendige Assistenzleistungen, arbeiten in einem multiprofessionellen Team und tragen zur Öffnung neuer Sozialräume bei.

Sie bringen Interesse an Psychoedukation, gewaltfreier Kommunikation und Behandlungsansätzen mit, um eine Gemeindeintegration nach Unterbringung zu ermöglichen. Flexibilität und Kommunikationsstärke runden das Profil ab.

Qualifications

• Koordinierende Bezugsperson mit Fokus auf Teilhabeplanung.
• Erfahrung in Psychoedukation oder ähnlichen Ansätzen wünschenswert.
• Gutes Verständnis gewaltfreier Kommunikation.
• Teamarbeit in multiprofessionellen Teams ist erforderlich.

Responsibilities

• Koordinierende Bezugsperson für Teilhabeplanung und Assistenzleistungen.
• Arbeiten im multiprofessionellen Team zur Zielerreichung des Klientels.
• Mit dem Team neue Sozialräume eröffnen und Randzeiten-Dienste abdecken.

Skills

Koordinierende Bezugsperson

Psychoedukation

Gewaltfreie Kommunikation

Teamfähigkeit

PKW-Führerschein

MS Office

Tools

MS Office

Job description

ID: REF760G

In denVitos begleitenden psychiatrischen Diensten Rheingaubetreuen wir ambulant und stationär erwachsene Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankungen. Unsere Arbeit orientiert sich an der individuell Teilhabeplanung unseres Klientel und der Inklusion beeinträchtigter Menschen.

Für dieVitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Besondere Wohnform Honigberg-Eltville in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine Pflegefachkraft oder alternativ eine pädagogische Fachkraft.

Aufgaben

• Du hast die individuellen Ziele deines Klientel und unsere Konzeption im Sinn? Dann kannst du als Koordinierende Bezugsperson individuell die Teilhabeplanung beginnen und die Assistenzleistung anbieten, die benötigt wird
• Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen, um mit dem Klientel ein gemeinsames Ziel zur erreichen
• du kannst bei uns im gemeindepsychiatrischen Verbund arbeiten und neue Sozialräume eröffnen

Profil

• Du hast Interesse als Koordinierende Bezugsperson tätig zu sein und mit dem Klientel Ziele für eine andere Zukunft zu entwickeln, damit eine Unterbringung gem. §1831 BGB nicht mehr erforderlich ist
• du bringst Interesse an der Psychoedukation, Gewaltfreier Kommunikation und anderen Behandlungsansätzen mit und willlst Erfahrungen sammeln, damit ein Leben in der Gemeinde nach der Unterbringung gelingen kann
• Du bereicherst unser Team mit kommunikativer Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Du arbeitest gerne selbstständig und kannst dich flexibel auf neue Fragen unserer Klientel einstellen
• Du deckst mit dem Team die Dienste in Randzeiten ab, damit für die Klientel Ansprechpersonen vor Ort sind
• Du hast keine Erfahrungen mit dem Steuerungsinstrument der Teilhabe (PIT), aber PC-Kenntnissen (MS Office)? Dann zeigen wir Ihnen worauf es ankommt
• Du hast einen PKW-Führerschein?Prima, dann freut sich die Klientel mit Ihnen unterwegs zu sein

Weitere Informationen

Angebot

• Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
• Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
• Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Vergütung nach TVöD/VKA sowie Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• Mehr als 30 Tage Urlaub
• Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und regelmäßige Supervisionen
• Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung

Fragen beantwortet Dir gernedie Teamleitung Andrea Vehling 0151 72360806.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos