Pflegefachkraft / Altenpfleger – Nachtdienst (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Plaidt; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

AVR-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Job summary

Die Barmherzigen Brüder Saffig suchen eine Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (w/m/d) für den Nachtdienst im Seniorenzentrum Plaidt. Sie begleiten Bewohner einfühlsam, dokumentieren Pflegeleistungen und tragen zur Lebensqualität bei.

Sie arbeiten im Team und stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten. Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Std.) vorgesehen; Arbeitszeiten 20:45–06:15 Uhr. Der Vertrag ist auf zwei Jahre befristet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger/ Krankenpfleger.
• Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Umgang mit Angehörigen und Therapeuten.

Responsibilities

• Betreuung der Bewohner im Pflegealltag.
• Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.
• Koordination mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
• Eigenverantwortliche Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen.

Skills

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Verantwortung

Education

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft/ Altenpfleger/ Krankenpfleger)

Job description

In unserem Seniorenzentrum in Plaidt verbinden Sie als Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) Ihre Pflege-Expertise mit Herz. Sie begleiten unsere Bewohner im Alltag und schaffen würdevolle Lebensqualität.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std.).

Pflegefachkraft / Altenpfleger – Nachtdienst (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Sie begleiten unsere Bewohner und Bewohnerinnen einfühlsam im Pflegealltag.
• Sie tragen zur Erhaltung ihrer Selbstständigkeit und somit zur Erhöhung der Lebensqualität bei.
• Sie stehen im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
• Sie planen, dokumentieren und evaluieren pflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich.
• Ihre Arbeitszeiten sind von 20:45 - 06:15 Uhr.
• Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem guten Betriebsklima bei.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
• Transparente Bezahlung:Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen:Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
• Zeit für Freizeit:Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
• Sonderurlaubstage: Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
• Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot:Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität:Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing

Mehr über uns:

Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der BBT-Gruppe stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Frau Christiane Krebs
Heimleitung
Seniorenzentrum Maria vom SiegePlaidt
02632 3090-0

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Barmherzige Brüder Saffig
Personalmanagement
Pöschstraße 18
56648 Saffig

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.