Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Duisburg; Vor Ort; EUR 44.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 2.500€

Zusammenfassung

Der Malteserstift St. Johannes in Duisburg-Homberg sucht Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Sie steuern Pflegeprozesse, planen und führen Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch und beraten Bewohner sowie Angehörige. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, Altersvorsorge über KZVK, 30 Tage Urlaub plus 3 Extratage und eine tarifliche Vergütung (AVR-Caritas) 3.927–4.722 € monatlich, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und eine 2.500€

Qualifikationen

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Aufgaben

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1-QN3) im Pflegealltag

Kenntnisse

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachfrau/-mann Ausbildung

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

2.500€ Willkommensprämie!

Das Malteserstift St. Johannes in Duisburg-Homberg ist eine Pflegeeinrichtung in bester Lage, die auf zwei Wohnbereichen 69 Plätze in der vollstationärer Versorgung sowie sieben weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege anbietet. Darüber hinaus bietet die Einrichtung sechs Wohnungen mit Service an. Duisburg-Homberg liegt direkt am Rhein und bietet gute Anbindungen nach Duisburg, Oberhausen, Essen und Düsseldorf. Zudem bietet die anliegende Helios-Klinik im Bedarfsfall sofortige akutmedizinische Behandlung.

Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das kannst du bei uns erwarten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KZVK vom Bruttogehalt - von uns finanziert.
• Erholung garantiert: Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege - und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung + 2.500€ Willkommensprämie
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung - mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot sowohl in unserer Malteser Akademie als auch mit digitalen Lernformaten.

Deine Aufgaben:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1-QN3) im Pflegealltag

Was wir uns vorstellen:

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen