Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Malteser Hilfsdienst e.V.; Duisburg; Vor Ort; EUR 43.825 - 52.697; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Altersvorsorge 5,6 % KZVK

Bis zu 33 Tage Urlaub

Psychologische Beratung

Flexible Dienstplangestaltung

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Duisburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie bietet unbefristete Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt zwischen 3.927 € und 4.722 €, flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Vorteile wie bis zu 33 Tage Urlaub. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Weiterbildung und individuelle Unterstützung legt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zum Schichtdienst ist notwendig.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Hilfebedarf einschätzen und Pflege planen.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Grund‑ und Behandlungspflege.
• Dokumentation und Kommunikation mit Bewohnern und Partnern.

Kenntnisse

Pflegeprozess steuern

Grund‑ und Behandlungspflege

Dokumentation und Beratung

Ausbildung

3-jährige Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich!

Das Malteserstift Veronika-Haus im ländlichen Duisburg-Rumeln ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 98 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Davon sind zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson und sechs weitere Plätze in der Kurzzeitpflege, 26 Plätze finden sich für demenziell stark veränderte Menschen. Die idyllische Lage bietet bei aller Ruhe eine gute Anbindung an die Stadtzentren von Duisburg, Moers und Krefeld.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das kannst du bei uns erwarten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KZVK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
• Erholung garantiert: Bis zu 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas): 3.927 € - 4.722 € inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

Das machst du bei uns:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Das bringst du mit:

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

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