Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Malteser; Drensteinfurt; On-site; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Altersvorsorge 5.6% KVZK

33 Tage Urlaub

Tarifliche AVR-Caritas-Löhne

Job summary

Das Malteserstift St. Marien in Drensteinfurt sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie steuern Pflegeprozesse, planen Hilfebedarf, führen Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch und dokumentieren sorgfältig.

Sie arbeiten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten, unbefristeter Festanstellung, betrieblicher Altersvorsorge und tariflichen Leistungen nach AVR-Caritas.

Qualifications

• 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Gute Kompetenzen in Pflegeprozessplanung und Dokumentation
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Responsibilities

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegealltag (QN1–QN3)

Skills

Deutschkenntnisse

Schichtbereitschaft

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Job description

Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich.

Das Malteserstift St. Marien im idyllischen Drensteinfurt ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit zwei Wohnbereichen und 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung mit 10 eingestreuten Plätzen für Kurzzeitpflege und 35 Plätzen für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 12 Plätze in der Tagespflege im benachbarten Hotel zur Post an.

Durch das nahegelegene Zentrum von Drensteinfurt liegt unser Malteserstift ebenso ruhig wie gut angebunden.

Ab sofort suchen wir Dich als

Pflegefachkraft (m/w/d)

inVoll- oder Teilzeit

Das kannst du bei uns erwarten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
• Erholung garantiert: Bis zu 33 Tage Urlaub (Im Falle einer 5,5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

Das machst du bei uns:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Das bringst du mit:

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
• Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch