Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Malteser; Dormagen; On-site; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Altervorsorge 5,6 %

Mind. 30 Tage Urlaub

Tarifgehalt AVR-Caritas 3.927–4.722 €

5.000€ Willkommensprämie

Psychologische Beratung

E-Bike-Leasing

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Der Malteserstift St. Katharina in Dormagen sucht eine/n Altenpfleger/in in Vollzeit oder Teilzeit. Sie verantworten Pflegeprozesse, planen und führen Grund- und Behandlungspflege eigenständig durch und pflegen die Dokumentation sowie die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit AVR-Caritas-Tarif, 30 Tage Urlaub plus drei Extra-Tage, Gehaltsleistung von 3.927–4.722 € monatlich, sowie Zusatzleistungen und eine Willkommensprämie von 5.000 €.

Qualifications

• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Deutsch beherrschen (Sicherheit in der Verständigung mit Bewohnern, Angehörigen und Team)
• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder vergleichbar)

Responsibilities

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich durchführen
• Dokumentation, Beratung und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflegealltag (QN1–QN3)

Skills

Schichtdienst

Deutschkenntnisse

Education

Pflegefachausbildung

Job description

5.000€ Willkommensprämie!

Das Malteserstift St. Katharina in Dormagen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 85 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen acht Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 17 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 45 Wohnungen mit Service für noch recht selbstständige Senioren und Seniorinnen sowie zehn Appartements für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf an.

Ab sofort suchen wir dich als

Altenpfleger (m/w/d)

inVollzeit oder Teilzeit.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert
• Erholung garantiert: Mind. 30 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit
• Faire Vergütung:Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P6, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung + 5.000€ Willkommensprämie
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten

Das machst du bei uns:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Das bringst du mit:

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch