* Pflegefachkraft / Altenpfleger als Trainee für den Klinikwechsel (m/w/d) unbefristet

KRH Klinikum Großburgwedel; Hannover; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrrad-Leasing

Sportangebote

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

KRH Klinikum Region Hannover GmbH in Hannover sucht eine Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in als Trainee für den Klinikwechsel. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und werden schrittweise in das Kliniksetting eingeführt.

Das Programm begleitet Sie von der Langzeitpflege in die Klinik, mit individuellen Lernplänen, Praxismodulen und Mentoren. Ziel ist eine sichere Integration mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in bzw. Pflegefachperson (m/w/d).
• Offenheit für Neues und Bereitschaft zur Weiterbildung im Klinikbetrieb.

Education

Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachperson (m/w/d)

Job description

* Pflegefachkraft / Altenpfleger als Trainee für den Klinikwechsel (m/w/d) unbefristet

Karriereseite

Intranet

Stellenübersicht

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Einstellung (unbefristet)/ inVoll- oder Teilzeitmit38,5 Std./Woche oder in Teilzeit

Vom Pflegeheim in die Klinik: Dein sicherer Quereinstieg im KRH!

Du liebst deinen Pflegeberuf, wünschst dir aber neue fachliche Herausforderungen, modernere Medizintechnik und mehr Abwechslung? Gleichzeitig hast du Respekt vor dem schnellen Klinikalltag?

Keine Sorge, wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm begleiten wir dich Schritt für Schritt beim Wechsel aus der Alten- oder Langzeitpflege in das spannende Setting unseres Krankenhauses.

Gestalte deine Karriere neu – sicher, strukturiert und auf Augenhöhe.

Freu Dich auf:

• Einen sanften und sicheren Übergang aus der ambulanten oder stationären Langzeitpflege in das Krankenhaus-Setting
• Individuelle Kompetenzeinschätzung zum Start, um gemeinsam einen passenden Lern- und Entwicklungsplan zu erstellen
• Praktische und theoretische Lernmodule, die dir Sicherheit im Umgang mit Patient*innen, Medizintechnik und klinischen Abläufen geben
• Ein ausführliches, strukturiertes Einarbeitungskonzept, das dich unterstützt und dir Zeit zum Ankommen gibt - begleitet durch erfahrene Mentor*innen aus der Pflege
• Fachliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Umfeld mit verschiedensten Fachrichtungen
• Ein aufgeschlossenes familiäres Team, das neue Kolleg*innen herzlich willkommen heißt
• Die Perspektive auf eine dauerhafte Mitarbeit im Pflegeteam - mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag, planbaren Dienstzeiten und echten Entwicklungschancen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachperson (m/w/d)
• Offenheit für Neues und Interesse an der Weiterentwicklung im Klinikbetrieb
• Neugierde, Lernbereitschaft und Wertschätzung im Umgang mit unseren Patient*innen
• Kolleg*innen, die sich gut in Teams einbringen, Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit haben und Teil unseres Pflegeteams werden möchten
• Quereinsteiger:innen aus der ambulanten Pflege oder der stationären Langzeitpflege sind ausdrücklich und herzlich willkommen!

Du bist dir unsicher, ob deine Vorkenntnisse ausreichen oder hast vorab Fragen zum Ablauf und der Dauer des Traineeships?

Lass uns einfach ganz unverbindlich sprechen (Kontaktdaten rechts).

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier .

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote .

Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de) .

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

Informationen auf einen Blick Drucken Anf.-Kennung: 1019

Vollzeit / Teilzeit: Voll- oder Teilzeit

Anstellungsart: Einstellung (unbefristet) Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt Stundenanteil: 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit Vergütung nach: TVöD-K Entgeltgruppe: P 7

Einsatzbereich

Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Berufsfeld: Pflegepersonal

Dienstart: 01 Pflegedienst Klinik/Institut/Bereich: KRH Klinikum Großburgwedel

Einsatz in Fachbereich/Abteilung: Stationärer Bereich Standort: Burgwedel

Sie haben Fragen?

Kontakt Fachbereich: Frau Müller 05139 801-4554

Kontakt Recruiting: Katharina Reineke 0511 - 906 77 77