Pflegefachkraft als Stationsleitung Kinderintensivstation mwd

Clemenshospital Münster; Münster; On-site; EUR 55,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-C mit Intensivpflegezuschlag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Hansefit – Gesundheitsförderung

Firmen-Abo ÖPNV / Fahrradleasing

Individuelle Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

Das Clemenshospital Münster sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für die Kinderintensivstation und kinderneurologische Frührehabilitation. Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegeteams und entwickeln Pflegequalität sowie Prozesse weiter.

Sie arbeiten eng mit Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen zusammen und planen Dienst- und Personalrotationen unter wirtschaftlichen Aspekten.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
• Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah abzuschließen.
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Denken.
• Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft der Kinderintensivstation mitzugestalten.
• Eine positive Einstellung zu christlichen Werten unseres Unternehmens.

Responsibilities

• Gemeinsame Leitung der Kinderintensivstation.
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams.
• Weiterentwicklung von Pflegequalität, Prozessen und Stationsstrukturen.
• Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ressourcen.
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsgeschick

Entscheidungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Mitarbeiterentwicklung

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege

Weiterbildung zur Stationsleitung

Job description

Über uns:

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Aufgaben:

Einsatzstelle: Kinderintensivstation und Kinderneurologischen Frührehabilitation im Clemenshospital

• Gemeinsame Leitung der Kinderintensivstation
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams
• Weiterentwicklung von Pflegequalität, Prozessen und Stationsstrukturen
• Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcensteuerung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen

Qualifikationen:

• Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege
• Fachweiterbildung für pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Denken
• Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft der Kinderintensivstation aktiv mitzugestalten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ("AVR-C") mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.894,78 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.778,68 EUR brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge )Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung , z. B. durch "Hansefit"Individuelle und konzeptionelle EinarbeitungModernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Stationssekretär und Serviceassistenten (m/w/d)Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten NutzungUmfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen durch interne und externe WeiterbildungenEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe , in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden könnenWir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.