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Die Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim GmbH in Sankt Blasien sucht eine Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte(n) (m/w/d). Sie koordinieren das QM-System, arbeiten eng mit dem zentralen QM zusammen und bereiten Prüfungen durch MD und Heimaufsicht vor.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflegedokumentation, Schulungen über Pflegecampus, sowie die Mitwirkung an Fallbesprechungen, Beschwerdemanagement und kontinuierlichen Verbesserungen der Pflegequalität.
Sankt Blasien
Verantwortung im Qualitätsmanagement: Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen QM sowie Vorbereitung auf Prüfungen durch MD und Heimaufsicht
Pflegedokumentation & Prozesssicherheit: Überprüfung der Pflegedokumentation auf qualitätsrelevante Mängel, Unterstützung des Teams bei der Dokumentation sowie Sicherstellung einer qualitätsgerechten Pflegeprozessdokumentation
Schulung & Informationsfluss: Organisation und Durchführung von Schulungen, auch über das E‑Learning-Tool „Pflegecampus", sowie kontinuierliche Informationsweitergabe zu Neuerungen im Qualitätsmanagement
Qualität im Alltag: Aktive Teilnahme an Fallbesprechungen, Übergaben und Teambesprechungen, Bearbeitung des Beschwerdemanagements, Beseitigung von Schwachstellen und stetige Qualitätsverbesserung
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten oder einer vergleichbaren Qualifikation
Berufserfahrung & Fachkompetenz: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, sicheres Einschätzen von Situationen sowie Freude an Planung, Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Persönliche Stärken: Mitgefühl, Empathie, Professionalität sowie ein souveränes und sprachlich gewandtes Auftreten
Teamgeist & Innovationsfreude: Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und bist motiviert, die Pflegequalität aktiv mitzugestalten
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie Kurzzeitpflege.
Attraktive Prämien wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E‑Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"