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Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Recrutis Consulting GmbH

Bürgel

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Thüringen sucht eine engagierte Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Qualitätsbeauftragte/r. Die Position bietet unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung mit attraktivem Gehalt und umfangreichen Benefits, darunter Weiterbildungen und Prämien. Der/die ideale Kandidat/in bringt eine abgeschlossene Ausbildung und Teamfähigkeit mit, um das Qualitätsmanagement aktiv zu unterstützen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Willkommensprämie von 3.000 €
Kostenfreie Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist erforderlich.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten.
  • Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Pflegefachliche Versorgung und Betreuung der Bewohner.
  • Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement.
  • Umsetzung von Qualitätsstandards entwickeln.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Engagement
Organisationsgeschick

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Pflegefachmann/-frau
Jobbeschreibung

Du hast genug vom Stillstand und willst Deine Pflege-Expertise jetzt auf das nächste Level heben? Im Aspida Lebenszentrum Thalbürgel erwarten Dich hochmoderne Arbeitsbedingungen, attraktive Prämien und die echte Chance, Verantwortung im Qualitätsmanagement zu übernehmen.

Starte durch als Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Qualitätsbeauftragte / r (m / w / d) – unbefristet in Voll- oder Teilzeitanstellung im Aspida Lebenszentrum in Thalbürgel!

Wir bieten
  • Attraktives monatliches Gehalt ab 4.208 €
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensprämie von 3.000 €
  • mindestens 2 feste Büroarbeitstage in einer 5-Tage-Woche
  • fachliche Einarbeitung gemeinsam im Team, Ansprechpartner für Deine Fragen - Du bist nicht allein!
  • regelmäßiger Qualitätszirkel und Austausch mit Deinen QM-Kollegen (auch Einrichtungsübergreifend)
  • Kostenfreie Weiterbildungen, Entwicklung zur / zum Qualitätsbeauftragten
  • Jahressonderzahlungen von 400 €- 1.000 €, Einspringprämien von 40 bis 80 € / Dienst, bis zu 50 € Sachbezug / Monat
  • Zuschläge : 25 % Samstag, 50 % Sonntag / Feiertage
  • Massagen am Arbeitsplatz, Jobrad, Kindergartenzuschuss, regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bus zur Unterstützung bei Umzug / Anfahrt
Wir erwarten
  • Staatlich geprüfte / r Pflegefachmann / -frau, Altenpfleger / -in, Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / -in (bzw. Kinderkrankenschwester / -pfleger)
  • Bereitschaft, Dich zur / zum Qualitätsbeauftragten weiterzuentwickeln oder erste Erfahrung in dieser Funktion
  • Organisationsgeschick und Engagement
  • Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
  • Pflegefachliche Versorgung und Betreuung der Bewohner
  • Aktive Mitarbeit und Entwicklung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Entwicklung von Pflegekonzepten und -standards
  • Dokumentation und Überprüfung von Pflegeprozessen
  • Zusammenarbeit mit dem Team und interdisziplinären Partnern
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