Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 30.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlungen

Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Kita-Zuschuss

Mitarbeiter-Events

Kostenlose Snacks/Verpflegung

Zusammenfassung

AlexA Seniorendienste GmbH sucht eine engagierte Praxisanleitung, um Pflegefachkräfte systematisch weiterzubilden und die Ausbildungsqualität der Einrichtung zu sichern. Sie bereiten Auszubildende gezielt auf die praktische Prüfung vor und beraten sie bei der Abschlussprüfung.

Sie vernetzen Schulen, fördern Lernbegleitung, Fallbesprechungen, Coaching und unterstützen Pre- und Onboarding sowie die Integration ausländischer Azubis.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß geltenden Anforderungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und anzuleiten.
• Pädagogisches Geschick und klare, wertschätzende Kommunikation.

Aufgaben

• Auszubildende auf die praktische Prüfung vorbereiten.
• Beratung bei der Abschlussprüfung und Lernbegleitung.
• Kooperation mit Schulen und Akteuren der generalistischen Ausbildung.
• Lernbegleitung, Fallbesprechungen, Reflexion und Coaching.
• Unterstützung beim Pre- und Onboarding sowie Integration ausländischer Azubis.

Kenntnisse

Praxisanleitung

Pädagogische Fähigkeiten

Motivation Auszubildender

Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Pflegefachkraft (Abschluss)

Altenpfleger/in

G&K-Pflegekraft

Praxisanleitung Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

• systematische und engagierte Entwicklung zukünftiger Pflegefachkräfte und die Sicherung der Ausbildungsqualität der Einrichtung
• Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und beratende Funktion bei der Abschlussprüfung
• Vernetzung und Kooperationsaufbau mit Schulen und weiteren Akteuren der generalistischen Ausbildung
• Kompetenzentwicklung unseres Pflegeteams durch Lernbegleitung,Fallbesprechungen, Reflexion und Coaching
• intensive Unterstützung beim Pre- und Onboarding und der Integration ausländischer Azubis und PFK in Anerkennung
• federführende Mitarbeit beim Aufbau eines Azubi-Wohnbereiches

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung entsprechend den geltenden Anforderungen
• mehrjährige Beruferfahrung wünschenswert
• die Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren, ihnen Sicherheit zu geben und sie gleichzeitig zu selbstständigem Handeln anzuleiten
• pädagogisches Geschick und eine klare, wertschätzende Kommunikation

• 100% Fokus auf Ihre Leidenschaft durch Freistellung für die Praxisanleitung
• die Möglichkeit und den Rahmen, Ihr Wissen weiterzugeben, ohne einen aktiven Einsatz in der täglichen Pflege
• Zusatzverdienst als Praxisanleitung bis zu 350 Euro/Monat
• Keine regulären Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste – für mehr Verlässlichkeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• einen klar definierten Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum, um Ihre Arbeit selbstständig zu organisieren
• Mitgestaltung der Ausbildungskonzepte, Lernangebote und Anleitungsinstrumente sowie beim Aufbau eines Azubi-Wohnbereiches
• ein starkes Führungstrio in der Einrichtung, das Sie mit kurzen Abstimmungswegen und kollegialer Beratung unterstützt

• Weiterbildungen

  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.

• Verdienst

  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.

• corporate benefits

  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.

• Rund um die Familie

  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.

• Snacks, Verpflegung und mehr

  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.

• Teamwork und Events

  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.

• Digitalisierung für mehr Zeit

  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.