Pflegefachkraft als Praxisanleiter (w/m/d)

pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH; Rees; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Agnes-Heim in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pflegefachkraft mit Zusatzaufgabe als Praxisanleiter. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen und bietet eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Pflege und Betreuung.

Sie arbeiten gemäß dem Pflegekonzept, führen Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren fachgerecht. Zudem steuern Sie die Einarbeitung von Auszubildenden und Praktikanten und fördern Weiterbildungen.

Qualifications

• Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion als Praxisanleiter.
• Praxisanleiter-Weiterbildung erforderlich.
• Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Bereitschaft zur Umsetzung der Einrichtungenziele.
• Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts.

Responsibilities

• Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes orientiert an Bewohnerwünschen.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege inklusive Dokumentation.
• Führung und Evaluation der Pflegeplanung.
• Anleitung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Bereitschaft im Team zu arbeiten

Education

Praxisanleiter-Weiterbildung

Job description

Für den Pflegedienst im Agnes-Heim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit der Zusatzfunktion als Praxisanleiter in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.

Das Haus wurde 2014/2015 komplett saniert und erhielt einen Erweiterungsanbau. Es verfügt über 79 Heimplätze (77 Einzelzimmer und ein Doppelzimmer), die sich auf zwei Wohnbereiche verteilen.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert
• Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Durchführungsverantwortung
• Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Evaluation der Pflegeplanung
• Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligendienst und Auszubildenden

Wir bieten

• Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.
• Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
• Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.
• Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.
• Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.
• Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

Das suchen wir

• Bereitschaft zur Umsetzung der Ziele unserer Einrichtungen
• Darstellbar positiver Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen
• Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz
• Praxisanleiter-Weiterbildung

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Ann-Kathrin Terstegge unter der Telefonnummer: 02851 79-51 gerne zur Verfügung.