Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

newcare home Moyland; Köln; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faires Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

WellPass Zuschuss

Sprachgesteuerte Pflegedoku

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Moyland sucht eine Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d) zur Sicherung hochwertiger Betreuung und Koordination der Abläufe in den Wohnbereichen. Wir setzen auf Qualitätsstandards und eine zukunftsorientierte Pflege.

Sie bringen eine dreijährige examinierten Altenpflege-Weiterbildung mit, idealerweise Bachelor-Niveau oder Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie Engagement, Respekt und PC-Kenntnisse mit.

Qualifikationen

• Dreijährig examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger oder gleichwertiger Abschluss.
• Bachelor-Niveau in pflegerelevantem Bereich oder Bereitschaft zur Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
• Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungen.

Aufgaben

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen.
• Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit im Pflegebereich bei wirtschaftlicher Betriebsführung.
• Mitarbeit an Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards.
• Qualifizierung der Mitarbeitenden für ihre Aufgaben.
• Kooperation mit dem Pflegebereich in Gremien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Geduld

Umgang mit Bewohnern

MS-Office

Pflegedokumentation

Kommunikation

Motivation

Ausbildung

Examinierte Altenpflegerin/Altenpfleger

Bachelor-Niveau Pflege

Leitende Pflegefachkraft Weiterbildung

Tools

Pflegedokumentation Software

EDV Kenntnisse

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig?

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor genauso gilt bei uns:

Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und

suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

• Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen
• Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
• Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben
• Kooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien
• Förderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie
• Mitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung

Was Du mitbringen solltest:

• Qualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss
• Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren
• Regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen
• Respektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen
• Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

• Glücklich sein und glücklich machen
• – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein
• Arbeitsumfeld
• zu schaffen, in dem sich
• alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein

faires Gehalt

ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein

umfangreiches Paket an Benefits

in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• faires Gehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag#selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub#ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss#EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge#AufDieRente
• Corporate Benefits#ShoppingTime