Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Johanniterhäuser Gardelegen; Gardelegen; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschläge Nachtarbeit

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Job summary

Die Johanniterhäuser Gardelegen suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst in Vollzeit (39 Std./Woche). Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt tariflich mit 13. Monatsgehalt und umfangreichen Zusatzleistungen.

Sie betreuen Bewohnerinnen und Bewohner fachgerecht, dokumentieren pflegerische Leistungen digital und unterstützen bei der Alltagsbewältigung. Vorausgesetzt werden abgeschlossene Pflegeausbildung und Bereitschaft zur Dauernachtarbeit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Dauernachtarbeit.
• Gute Kenntnisse der Umsetzung der Expertenstandards.
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit.
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Responsibilities

• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Nachtdienst.
• Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Förderung eigenständiger Lebensführung.
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen.
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen.

Skills

Bereitschaft zur Dauernachtarbeit

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Empathie

Education

Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Job description

Über uns

Für unsere Johanniterhäuser in Gardelegen suchen wir ab sofort und unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst, der/die auch in der Nacht mit Herz und Fachwissen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), Teilzeit ist auch möglich - die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in einem Gespräch besprochen werden.

Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend arbeiten zu können.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Nachtdienst
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft zur Dauernachtarbeit
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Ihr Gehalt auf einen Blick

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

• Grundgehalt: 3.620,26 - 4.001,34 EUR brutto + Zuschläge
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein – bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Steffi Ginap| Einrichtungsleitung
Johanniterhaus Pfarrer Franz – Ernst-Thälmann-Straße 4/6
Johanniterhaus Rieseberg – Tiedgestraße 14
Tel. [phone]

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. [phone]

Wer wir sind

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

DasJohanniterhaus Pfarrer FranzGardelegen liegt im Herzen der idyllischen Hansestadt. Es verfügt über 43 moderne Pflegeplätze und acht betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. DasJohanniterhaus RiesebergGardelegen liegt zentral und in ruhiger Umgebung. Es verfügt über 112 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist ebenfalls möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!