Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, HH-Harburg

DRK Landesverband Hamburg e.V.; Hamburg; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

33 Urlaubstage

Zuschuss zum HVV-Profi Ticket

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Teamevents

Job summary

Das DRK Landesverband Hamburg e.V. sucht einen Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Hamburg. In dieser Position fördern Sie die Ausbildung von Pflegekräften und entwickeln das Ausbildungskonzept weiter. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und überdurchschnittliche Urlaubstage sind gewährleistet.

Die Rolle erfordert sowohl Fachwissen als auch soziale Kompetenzen. Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, including betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Pflegepädagogik.
• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen erforderlich.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.

Responsibilities

• Fachgerechte Anleitung der Auszubildenden.
• Aktualisierung des Ausbildungskonzepts.
• Regelmäßiger Austausch über Lerninhalte.

Skills

Soziale Kompetenz

Organisationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikative Kompetenzen

Pädagogisches Geschick

Education

Qualifikation als Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Praxisanleiter

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Das Seniorenpflegeheim Eichenhöhe Wolckenhauer-Bahr gGmbH ist als 100 %ige Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten stationären Alten- und Krankenpflege.

Unser Ziel ist es, unsere Bewohnerinnen und Bewohner darin zu unterstützen, ein hohes Maß an Individualität zu erhalten, ihre Lebensqualität zu fördern und zu sichern. Wir wollen ihnen ein Zuhause bieten, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen und in dem sie körperlich und seelisch optimal betreut und versorgt werden.

Dafür sind unsere über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer schönen Anlage im Grünen im Einsatz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für die verantwortungsvolle Position als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter (m/w/d) in Teil‑ oder Vollzeit, unbefristet.

Verantwortlichkeiten

• Fachgerechte Anleitung der Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans (Arbeitsaufgaben auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten)
• Kompetenzen fördern und Methoden vermitteln, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen
• Aktualisierung des Ausbildungskonzepts und Weiterentwicklung für unsere Einrichtung
• Regelmäßiger Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme und Lernziele mit der Berufsschule bzw. der Hochschule sowie mit den Wohnbereichsleitungen
• Dokumentation und Schriftverkehr
• Vernetzung mit neuen Kooperationspartnern

Anforderungsprofile

Fachlich:

• Qualifikation als Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter bzw. abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik
• Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
• Gute EDV‑Kenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Hohe soziale Kompetenz, Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Besondere kommunikative Kompetenzen
• Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
• Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit und Motivationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen
• Pädagogisches Geschick
• Verständnis für die besondere Lebenslage junger, lernender Menschen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Benefits

• Ein attraktives Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Intensive Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Pflegedienstleitung
• Eine ausgezeichnete Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen, Teamevents
• 33 Urlaubstage
• Eine moderne Pflegedokumentation und Pflegeausstattung
• Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
• Zuschuss zum HVV‑Profi Ticket
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsangebote
• KITA‑Zuschuss bis €100,- monatlich möglich
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber
• Zeitwertkonten für individuelle Auszeiten
• DRK‑Flugdienst (Rückholservice) …sowie am Ende eines jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben