Pflegefachkraft

Klinik Hartwald; Staatsbad Brückenau; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollegiales Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Tarifvergütung TV EntgO-DRV

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Personalverpflegung zu vergünstigten S

Job summary

Reha Klinik Hartwald in Bad Brückenau sucht eine examinierte/pflegefachkundige Kraft zur Behandlung und Pflege von Patient*innen in der Rehabilitation. Sie arbeiten ambulant oder stationär nach Dienstplan, arbeiten auch an Wochenenden und in Bereitschaftsdiensten.

Es erwartet Sie ein kollegiales Team, eine tarifliche Vergütung nach TV EntgO-DRV (Entgeltgruppe P7) mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche.

Qualifications

• Ausgebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit gültiger Approbation
• Erfahrung in der Pflege, idealerweise im Rehab- oder Akutbereich
• Masernschutzimpfung nach geltendem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen

Responsibilities

• Sie versorgen, pflegen und betreuen Patientinnen und Patienten der Rehabilitationsklinik
• Dokumentieren die Pflegeleistungen und administrativen Vorgänge am PC (z. B. Word, Excel, KIS)
• Schichten, Bereitschaftsdienste, Wochenendarbeit gemäß Dienstplan; enge Zusammenarbeit im Team

Skills

Pflegekenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Tools

KIS

PC-Anwender

Job description

Auf einem Blick

Ort: Reha-Zentrum Bad Brückenau Bewerbungsfrist: 30.11.2026 Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit; unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe P7 TV EntgO-DRV Ausschreibungsnr.: 17-19-34-2026

Vorteile

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigten und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten

Ihre Aufgaben

Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik. Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS). Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst. Gerne steht Ihnen Frau Raab, Stell. Leitende Pflegefachkraft, als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 09741 82-669 zur Verfügung.

Wir erwarten Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Gesundheits- und Krankenpfleger*in" (nach dem Krankenpflegegesetz in der bis zum 31.12.2019 geltenden Fassung) oder "Pflegefachfrau*Pflegefachmann" (nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017) oder "Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in" (nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017) oder "Altenpfleger*in" (nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017).

Hinweis: Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.