Pflegefachkraft

DOREAFAMILIE; Seesen; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie bis zu 2.000 €

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge – 20 %

Deutschlandticket

DOREAFAMILIE Akademie – E-Learning

Mitarbeiterrabatte & Events

Bike Leasing

Job summary

DOREAFAMILIE sucht eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Seesen. Sie arbeiten eng mit Bewohnern zusammen und tragen Verantwortung für Grund- und Behandlungspflege. Ihre Arbeit erfolgt im Team und orientiert sich an Qualität und Mitgefühl.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sowie eine offene Kommunikation. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Wissenstransfer und individuelle Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterentwicklung.
• Mitgefühl, Professionalität und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege.
• Pflege individuell nach Bewohnerbedürfnissen planen, durchführen, dokumentieren und prüfen.
• Wünsche und Beschwerden anhören und gemeinsam Lösungen finden.
• Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel sicher bereitstellen.
• Neue Kolleginnen/Kollegen anleiten und ins Team integrieren.

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikation

Eigeninitiative

Education

Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannt)

Job description

Standort: Fritz-Züchner-Straße 1, 38723 Seesen, Niedersachsen

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt. Fokus auf Vorbehaltsaufgaben: Durch den PeBeM-Personalmix konzentrierst du dich voll auf die fachliche Steuerung, Qualitätssicherung und Vorbehaltsaufgaben – die reine Grundpflege und Betreuung werden überwiegend durch unsere qualifizierten Pflegehilfs- und Assistenzkräfte übernommen.

Das Sind Deine Neuen Aufgaben

• Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
• Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
• Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden

Das Bringst Du Mit

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Freude an offener Kommunikation

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das Bieten Wir Dir

• bis zu 2.000 € Willkommensprämie
• Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
• Top Zuschläge sichern
• Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
• Deutschlandticket
• DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
• Gelebte Unternehmenswerte
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
• Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
• Shopping- und Eventrabatte
• Team Events
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
• Fortbildungszuschuss