Pflegefachkraft

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Neustrelitz

On-site

EUR 36,000 - 47,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Pflegezulage

Schichtzulagen

Jahressonderzahlung

Kostenlose Parkplätze

Job summary

AWO Pflegeheim "Am Zierker See" in Neustrelitz sucht eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Krankheitsvertretung. Wir legen Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung und sorgen für eine faire Bezahlung inkl. Zulagen.

Sie arbeiten in einem engagierten Team, übernehmen individuelle Pflege und Pflegedokumentation und begleiten Lernende sowie Auszubildende. Wir bieten 24 Tage Urlaub, Zuschläge und weitere Benefits.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (lt Pflegerahmenvertrag MV z.b. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, examinierte*r Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann)
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen

Responsibilities

Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Pflegedokumentation und -planung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und externen Dienstleistern sowie Kooperationspartner*innen
Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden

Skills

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Begeisterung für Menschen

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Job description

Die AWO steht mit ihren Leitsätzen u.a. für Demokratie, Solidarität, Toleranz und Transparenz. Für unser Altenpflegeheim „Am Zierker See“ in Neustrelitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen einer Krankheitsvertretung (Wichtiger Hinweis zur Befristung; Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Dauer des Einsatzes ist daher nicht exakt planbar und richtet sich nach der Genesung der vertretenen Mitarbeiterin/des vertretenen Mitarbeiters. Die Stelle ist befristet bis zur Rückkehr der vertretenen Mitarbeiterin/ des vertretenen Mitarbeiters mit der Option der Verlängerung des Beschäftigtenverhältnisses.)

Für uns sind Ihre Qualifikationen und Stärken wichtig unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Pflegedokumentation und -planung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten und externen Dienstleistern sowie Kooperationspartner*innen
Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (lt Pflegerahmenvertrag MV z.b. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, examinierte*r Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann)
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen:

Einstiegsgehalt für Berufsanfänger*innen ca. 3.400,- € brutto / Monat bei Vollzeit
weitere Gehaltssteigerungen je nach Berufserfahrungen
Pflegezulage in Höhe von 130,- € brutto / Monat bei Vollzeit
Zulage bei Schichtdienst (2 Schichten: 100,- €, 3 Schichten: 200,- €)
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Benefit-Programm (z.b. Job-Rad, Zusatzkrankenversicherung, Gutscheinkarte)
Geburtstagsgutschein, Teamtagzuschuss, Jubiläumsgeschenke
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Berufsfeld
Einbringung eigener Ideen, Beteiligung und Mitgestaltung des Arbeitslebens
Familiäre Wohnbereiche mit bis zu 24 Bewohner*innen
Optional: Perspektive auf Weiterbeschäftigung bei entsprechender betrieblicher Situation

Ihre Vorteile