Pflegefachkraft

DOREAFAMILIE

Hanau

On-site

EUR 29,000 - 40,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Willkommensprämie
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Top Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge 20% Zusch-
Deutschlandticket
DOREA Akademie
Fitnesszuschuss
Mitarbeiterwerben Prämie
Team Events

Job summary

DOREA FAMILIE sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur fachgerechten Grund- und Behandlungspflege in einem liebevollen Team. Sie planen, führen durch, dokumentieren und prüfen die Pflege individuell nach Bewohnerbedürfnissen und finden gemeinsam Lösungen bei Wünschen oder Beschwerden.

Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, bringen idealerweise Berufserfahrung mit und arbeiten gerne im Team. Wir bieten vielseitige Benefits, Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur.

Qualifications

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannt)
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Responsibilities

  • fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Pflege individuell planen, durchführen, dokumentieren und prüfen
  • offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden, Lösungen finden
  • Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel sicher bereitstellen
  • neuen Kolleginnen, Kollegen und Praktikanten beim Team-Einstieg helfen

Skills

Teamarbeit
Mitgefühl
Professionalität
Offene Kommunikation
Eigeninitiative

Education

Pflegefachkraft Qualifikation

Job description

Standort: Am Alten Sportplatz 4, 55576 Sprendlingen, Rheinland-Pfalz

Duerlebstbei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routineund hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,das giltübrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.Wichtig ist, dass dieQualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:
  • Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
  • Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
  • Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit:

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Möglichst Berufserfahrung
  • Vorliebe für Teamarbeit
  • Mitgefühl und Professionalität
  • Ideen, damit wir noch besser werden
  • Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Freude an offener Kommunikation

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Das bieten wir dir:
  • bis zu 2.000 € Willkommensprämie
  • Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
  • Top Zuschläge sichern
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
  • Deutschlandticket
  • DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
  • Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
  • Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
  • Gelebte Unternehmenswerte
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
  • Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
  • Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
  • Shopping- und Eventrabatte
  • Team Events
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – € nach der Probezeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
  • Fortbildungszuschuss
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