Pflegefachkraft

Johannesstift Diakonie; Berlin; Vor Ort; EUR 46.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresbonus (13. Gehalt)

Kinderzuschlag 88 €/Monat

Altersvorsorge, 4% des Bruttogehalts

Nachtzuschlag 30%

Sonntagszuschlag 35–40%

Feiertagszuschlag 45–60%

Schichtzulage 35 €/Monat

Jobrad

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Johannesstift Diakonie in Berlin-Mitte sucht examinierte Pflegefachkräfte für Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung nach AVR DWBO, zusätzliche Zuschläge und eine unbefristete Anstellung. Einarbeitung erfolgt schichtübergreifend, inklusive Leitungsphasen; Weiterbildung in unternehmenseigenen Akademien ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger/in.
• Quereinsteiger:innen aus dem Krankenhaus willkommen (Schnuppertage möglich).
• Interesse an Innovationen und Weiterbildungen in unseren Akademien.
• Sie treffen Entscheidungen, priorisieren und arbeiten zielorientiert.
• Rücksichtvolles Miteinander im Team gehört dazu.

Aufgaben

• Behandlung und Grundpflege.
• Entbürokratisierte Dokumentation.
• Kommunikation mit Angehörigen und anderem pflegerischen Fachpersonal.
• Gelegentlich Schichtleitung übernehmen.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

examinierte Pflegefachkraft

Altenpfleger/in

Quereinsteiger willkommen

Tools

Dokumentation

Jobbeschreibung

Stellenangebot für examinierte Altenpfleger *in / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger *in | in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Job in der Altenpflege | Stellenangebot in Berlin Mitte

Arbeitsfeld: Pflege

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Pflege & Wohnen Elisabeth

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 45584 Euro und 55181 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu Kommen Unter Anderem Zuschläge Wie

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit

Weitere Vorteile

• Sie erwartet eine Jahressonderzahlung, die einem 13. Gehalt entspricht, ideal für den kommenden Urlaub oder Ähnliches.
• Sie sind kindergeldberechtigt? Dann gibt es bei uns eine monatliche Gehaltszulage von 83 Euro pro Kind
• Ihre Zukunft ist uns wichtig: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Altersvorsorge sichern Sie zusätzlich ab.
• Ihre Zukunft ist uns wichtig: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Altersvorsorge sichern Sie zusätzlich ab.
• Ihre Karriere geht voran: drei Akademien mit über 1000 Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Sie weiterzuentwickeln.
• Mit unserem Jobrad sind Sie günstig und umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit unterwegs.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Ihre Einarbeitung läuft engmaschig über alle Schichtdienste. Neben der Behandlungs- und Grundpflege umfasst Ihre Verantwortung als Pflegefachkraft auch die entbürokratisierte Dokumentation und die Kommunikation mit den Angehörigen sowie anderem pflegerischen therapeutischen Fachpersonal. Manchmal übernehmen Sie die Schichtleitung.

Ihr Profil

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder examinierte *r Pflegefachkraft / Altenpfleger *in.
• Quereinsteiger*innen aus dem Krankenhaus sind willkommen (wir bieten Ihnen auch Schnuppertage zum Kennenlernen).
• Sie haben Interesse an Innovationen und wollen sich in unseren unternehmenseigenen Akademien weiterbilden.
• Problemstellungen gehen Sie zielorientiert an, Sie treffen Entscheidungen und setzen dabei auch Prioritäten.
• Das rücksichtsvolle Miteinander im Team gehört für Sie zu einem Traumjob dazu.

Ihr neues Team

Ihre neuen Kolleg*innen als divers zu beschreiben, ist mehr als nur ein Schlagwort: Viele Muttersprachen, einige Piercings und besondere Haarfarben ergeben im wahrsten Sinne des Wortes eine bunte Mischung. Dabei profitieren die Jungen von den Erfahrenen und die Erfahrenen von den frischen Ideen der Jungen. Die Atmosphäre ist so familiär, dass auch die Pausen gemeinsam gestaltet werden.

Für Fragen

Pflegedienstleitung

Monika Hartmann

Pflege & Wohnen Elisabeth

wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.