Pflegefachfrau *mann

Johannesstift Diakonie gAG; Hohen Neuendorf; Vor Ort; EUR 46.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge 4% des Bruttogehalts

Kinderzuschlag 93 €/Monat

Feiertagszuschläge 45–60%

Jahressonderzahlung / 13. Monatsgehalt

Nachtzuschlag 30%

Schichtzulage 35 €/Monat

Sonntagszuschlag 35–40%

Deutschlandticket

Betriebliche Altersversorgung

Weiterbildung an drei Akademien

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Johannesstift Diakonie gAG in Hohen Neuendorf sucht eine examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger*in für die stationäre Pflege (Vollzeit oder Teilzeit). Sie versorgen pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner und arbeiten eng mit Angehörigen sowie Ärztinnen zusammen.

Die Vergütung erfolgt nach AVR DWBO mit einem Grundgehalt von 46.176 bis 55.290 Euro pro Jahr bei 40 Wochenstunden; es gibt Zuschläge, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachkraft/Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil.
• Grundkenntnisse am PC, Schulung vor Ort möglich.

Aufgaben

• Sie versorgen pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner sowie Demenzerkrankte.
• Sie kommunizieren mit Angehörigen und Ärztinnen, koordinieren Pflegeabläufe.
• Sie dokumentieren den Pflegeprozess entbürokratisiert und arbeiten im Nachtdienst.

Kenntnisse

Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfl

Berufserfahrung in der stationären

Grundkenntnisse am PC

Jobbeschreibung

Job in der stationären Pflege | Vollzeit oder Teilzeit | Stellenangebot als Pflegefachkraft / Altenpfleger *in | Pflegeeinrichtung in Hohen Neuendorf Brandenburg | Sicherheit durch AVR der Diakonie (Tarif) | Landkreis Oberhavelland

Arbeitsfeld: Pflege

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Pflege & Wohnen am Wasserturm

Unser Angebot an Sie:

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 46176 Euro und 55290 Euro im Jahr bei 40,0 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 93 Euro pro Monat
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent

Weitere Vorteile:

• Mit unserem Deutschlandticket fahren Sie monatlich günstiger und zudem auch umweltfreundlich zur Arbeit.
• Sie erwartet eine zusätzliche Jahressonderzahlung.
• Ihre Zukunft ist uns wichtig: Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Rendite sichert Sie zusätzlich ab.
• Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Mit Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen unsere Mitarbeitenden bei jedem Einkauf.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Sie versorgen bei uns pflegebedürftige ältere Bewohnerinnen, zum Teil mit Demenz. In diesem Versorgungskonzept sind Sie für die Grund- und Bedarfspflege verantwortlich, kommunizieren mit den Angehörigen sowie Ärztinnen und dokumentieren entbürokratisiert. Die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen gestalten Sie durch Ihre Kompetenz und Persönlichkeit auf Augenhöhe. In unserem familiären und modernen Versorgungskonzept sind Sie auch im Nachtdienst nie alleine.

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger *in oder Gesundheits- und Krankenpfleger *in
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege sind von Vorteil.
• Sie besitzen Grundkenntnisse am PC, alles Notwendige lernen Sie bei uns.
• Ihre Fachkompetenz ergänzt sich ideal mit Ihrer sozialen Kompetenz, Sorgfalt und Geduld.

Ihr neues Team:

Auf unseren 9 Hausgemeinschaften mit 90 Bewohner*innen arbeiten wir Hand in Hand, als Team. Wir haben das Herz am rechten Fleck und legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Besonders wichtig ist, dass wir uns aufeinander verlassen können und im gemeinsamen Sinne handeln, ohne den Humor dabei zu vergessen.

Um Sie und das Team weiterzuentwickeln, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb von karrierefördernden Zusatzqualifikationen.

Für Fragen:

Antje Höhn

Pflege & Wohnen Anna Maria Gerhardt

Wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.