Pflegefachhelfer:in (m/w/d)

Amublante Pflege Süß u. Lichtinger GbR; Wallersdorf; Vor Ort; EUR 25.000 - 33.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Positives Arbeitsumfeld

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Zusammenfassung

Amublante Pflege Süß u. Lichtinger GbR sucht eine Pflegefachhelfer:in für die Seniorenwohngemeinschaft Wallersdorf.

Zu Ihren Aufgaben gehören Unterstützung bei der Körperpflege, Medikamentenverwaltung, Ernährung und Verpflegung, Mobilität, soziale Betreuung sowie Dokumentation und Kommunikation im Team. Sie bringen idealerweise eine einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer mit und bringen Empathie, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Empathie und gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
• Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Körperpflege (Morgentoilette, Abendtoilette, Duschen, Baden, Anziehen).
• Medikamentenverwaltung: Unterstützung bei Einnahme, Kontrolle der Pläne, Meldung von Abweichungen.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikation

Teamfähigkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer

Jobbeschreibung

Die Seniorenwohngemeinschaft Wallersdorf bieten Platz für 12 Senioreninnen und Senioren auf zwei Etagen "Hilda" und "Franz". Als Pflegefachhelfer:in in der Seniorenwohngemeinschaft übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Pflege- und Betreuungsteam.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Körperpflege: Hilfe bei der Morgentoilette, Abendtoilette, Duschen, Baden und Anziehen.
• Medikamentenverwaltung: Unterstützung bei der Einnahme von Medikamenten, Kontrolle der Medikamentenpläne und Meldung von Abweichungen an das verantwortliche Pflegepersonal.
• Ernährung und Verpflegung: Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Zubereitung von Mahlzeiten und Getränken, sowie Unterstützung bei der Mundpflege.
• Mobilität und Bewegung: Förderung der Mobilität durch regelmäßige Bewegungsübungen, Spaziergänge und Unterstützung bei der Fortbewegung innerhalb und außerhalb der Einrichtung.
• Soziale Betreuung: Gespräche führen, Ausführen von Aktivitäten, die die soziale Interaktion fördern, wie Spielen, Lesen oder gemeinsame Unternehmungen.
• Dokumentation und Kommunikation: Teilnahme an Teambesprechungen, Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und Meldung von Veränderungen im Zustand der Bewohner an das Pflegepersonal.
• Mitwirkung im Pflegeprozess: Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen, sowie bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen unter Anleitung des Pflegepersonals.
• Hygiene und Sauberkeit: Sicherstellung der Einhaltung der Hygienestandards in den Wohnbereichen und Bädern, sowie Unterstützung bei der Reinigung und Desinfektion von Oberflächen und Geräten.
• Sicherheit und Notfallmanagement: Kenntnis und Einhaltung der Notfallprozeduren, wie z.B. Brandbekämpfung, Erste Hilfe und Evakuierung, sowie Meldung von sicherheitsrelevanten Vorkommnissen.

Erwartungen an den Bewerber:

• Ausbildung: Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Erfahrung in der Altenpflege oder einer verwandten Branche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Fähigkeiten: Empathie und Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse älterer Menschen, Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, sich an veränderte Situationen anzupassen.
• Grundkenntnisse: Medikamentenverwaltung und pflegerischen Grundlagen.
• Persönliche Eigenschaften: Freundlichkeit, Geduld und ein positives Erscheinungsbild, Die Fähigkeit, vertrauensvoll und diskret mit persönlichen Informationen umzugehen, Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Arbeitszeit:

• Teilzeit: Individuell vereinbarte Stundenzahl, mit der Möglichkeit, zwischen 20 und 35 Stunden pro Woche zu arbeiten und auf 5 Tage verteilt.
• Schichtdienst: Wir bieten auch Schichtdienste an, um unsere Bewohner rund um die Uhr zu unterstützen. Dies umfasst Früh-, Spät- und Nachtschichten, sowie Wochenenddienste. (Frühschicht: 7 bis 14 Uhr, Spätschicht: 14 bis 22 Uhr und Nachtschicht 22 bis 7 Uhr)

Benefits:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Eine positive Arbeitsumgebung: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das sich für das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihren persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.