Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Allgemeinchirurgie

Karolinen-Hospital Arnsberg; Hüsten; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-C Vergütung

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss VL

Flexible Dienstzeiten

30 Tage Jahresurlaub

Unbefristeter Vertrag

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Firmeneigener Fitnessraum

Job summary

Karolinen-Hospital Hüsten sucht eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann (m/w/d) für Allgemeine Chirurgie am Standort Hüsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung und eine tariflich geregelte Vergütung gemäß AVR-C.

Das Grundgehalt für Berufseinsteiger liegt bei 3.510,30 € brutto monatlich und steigt mit Erfahrung bis zu 4.305,40 € brutto monatlich (zzgl. Zeitzuschläge).

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterentwicklung.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs und patientenzentrierte Pflegeplanung.
• Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Einhaltung Hygiene-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Gefahrstoffverordnung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Dreijährige Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Job description

Pflegefachfrau / Pflegefachmann mwd - Allgemein Chirurgie

• Alexianer Klinikum Hochsauerland GmbH
• Arnsberg
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung

• Voll/Teilzeit
• Monatsgehalt: 3.510,30 - 4.305,40 EUR
• Unbefristet

Karolinen-Hospital Hüsten

Verstärken Sie unser Team der Allgemein Chirurgie am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (mwd) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Einspringprämien über CrewLinQ
• 30 Tage Jahresurlaub (plus zusätzliche Tage je nach Dienstmodell)
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch speziell geschulte Mitarbeiter*innen
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebssportangebote und Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe

Ihre Kernaufgaben

• Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs der Patientinnen und Patienten sowie Planung und Durchführung einer patientenzentrierten, ressourcenorientierten Pflege auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Beratung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
• Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

• Alina Biasotto
• Personalentwicklung
• 02932 980248114
• [e-mail]