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Ein innovatives Team im Gesundheitswesen sucht engagierte Pflegefachkräfte, die Flexibilität und Sicherheit in ihrer Karriere vereinen möchten. In dieser spannenden Rolle bieten wir die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu arbeiten, während du deine Arbeitszeiten selbst gestaltest und in einem unterstützenden Team arbeitest. Du wirst in verschiedenen Kliniken eingesetzt und profitierst von attraktiven Gehältern sowie umfangreichen Urlaubstagen. Wenn du bereit bist, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und deine Karriere voranzutreiben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Du liebst Abwechslung, wünscht dir aber die Sicherheit eines festen Arbeitgebers? Unser Flex-Team ist nicht nur eine Alternative zur Zeitarbeit, sondern die bessere Lösung und die Zukunft in der Pflege für Dich als Pflegefachfrau /-mann (m/w/d). Wir bieten Dir die Flexibilität der Zeitarbeit, kombiniert mit den unschlagbaren Vorteilen einer Festanstellung.
Eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte und keine ungewisse Zukunft: Bei uns bist Du Teil eines starken Teams als Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und zahlreichen weiteren Benefits.
Dein Flex-Team – deine Vorteile:
Das Klinikum Bremen-Ost und das Flex-Team
Das Klinikum Bremen-Ost ist der Stützpunkt des Flex-Teams, von dem aus wir den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den vier Gesundheit Nord Kliniken koordinieren. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Das Flex-Team bietet Dir als Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) die Möglichkeit, in allen vier Krankenhäusern der Gesundheit Nord eingesetzt zu werden, entsprechend Deiner Wünsche und zeitlichen Verfügbarkeit.
Das tust Du dafür:
Deine Skills:
Gestalte die Zukunft der Pflege mit!
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt als Pflegefachfrau /-mann (m/w/d)!
Kontakt und Bewerbung
Chancengleichheit und Diversität
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.