Pflegefachexpertin / Pflegefachexperte APN

Universitätsklinikum Tübingen

Tübingen

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Tübingen sucht eine Advanced Practice Nurse mit umfangreicher Erfahrung in der stationären Krankenversorgung. Ihre Aufgaben umfassen die direkte Patientenversorgung, die Entwicklung neuer Versorgungskonzepte und die wissenschaftliche Nachwuchsförderung. Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin hat einen Masterabschluss in Pflegewissenschaften und ist engagiert in evidenzbasierter Pflegepraxis. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

  • Berufliche Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann vorhanden.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung.
  • Forschungsinteresse und -expertise in wissenschaftlichem Arbeiten.

Aufgaben

  • Einsatz in der direkten Patientenversorgung mit Evaluation der Pflege.
  • Beratung zur Steigerung der Handlungsautonomie von Patienten.
  • Eigenständige Durchführung und Verfassen von Publikationen.

Kenntnisse

Fachexpertise in der stationären Krankenversorgung
Engagement für evidenzbasiertes Handeln
Englischkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaften

Jobbeschreibung

Die Advanced Practice Nurse hat die Aufgabe Expertenwissen in einen effektiven Praxistransfer zu führen. Neben Aufgaben in der direkten Krankenversorgung entwickelt und evaluiert die APN neue innovative Versorgungskonzepte für die Pflegepraxis auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.

Mögliche Einsatz-/Fachgebiete sind:
  • Intensiv- und Notfallmedizin
  • Onkologie und Systemische Erkrankungen
  • Kardiologie/ Pneumologie
  • Fachgebiet neurologische Erkrankungen und Demenz-/ Delir-Prophylaxe
  • Zentrum für Psychische Gesundheit
  • Organtransplantation (Tx)
  • Geburtshilfe im Department Frauengesundheit
Worauf Sie sich freuen können:
  • Einsatz in der direkten Patientinnen- und Patientenversorgung im Umfang von mind. 15,4 Std./Woche mit dem Ziel der Evaluation und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis
  • Beratungen und Anleitungen zur Steigerung der Handlungsautonomie der Patientin/des Patienten und seiner Angehörigen in pflegerischen, medizinischen, ethischen, sozialen Fragestellungen
  • Wissenschaftliche Nachwuchsförderung mit Begleitung in deren beruflicher Praxis
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von SOP´s und Qualitätsleitlinien
  • Strukturbildende Maßnahmen zum Ausbau des Potentials der akademischen Gesundheitsfachberufe und Gremienarbeit zur Forschungsförderung
  • Eigenständige Durchführung sowie Verfassen von Publikationen, Forschungsarbeiten und -projekten mit ggf. Drittmittelakquise
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen:
  • Die berufliche Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann liegt vor
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung verbunden mit ausgeprägter Fachexpertise im geplanten Einsatzbereich
  • Abgeschlossenes Masterstudium (≥ 300 ETCS) mit dem Schwerpunkt der Pflegewissenschaften
  • Forschungsinteresse u. -expertise in wissenschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement, Studiendurchführung und Drittmittelakquise
  • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten mit einem starken Engagement für evidenzbasiertes Handeln
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Gabe zur kollegialen Beratung von Mitarbeitenden des Behandlungsteams
  • Fremdsprachenkompetenz Englisch mindestens auf B2 Niveau
Vorteile
  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern
  • Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
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