Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d)

Diakonie Rwl; Porta Westfalica; Hybrid; EUR 32,000 - 43,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag

34 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Onboarding-Programm

E-Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Pastorale Seelsorge

Job summary

Diakonie Stiftung Salem gGmbH – Haus Emmaus in Nordrhein-Westfalen sucht Pflegefachassistenz oder PflegeAssistenz (m/w/d) in Teilzeit. Sie arbeiten 20–25 Stunden/Woche in einem kollegialen Team und erhalten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung erfolgt nach AVR DD in Entgeltgruppe 3 oder 5, inkl.

Schicht- und Zeitzuschläge. Wir bieten Onboarding, Aufstiegsmöglichkeiten und Zusatzleistungen. Sie unterstützen bei der Grundpflege, dokumentieren Leistungen digital und tragen zum

Qualifications

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegebasiskurs
• Selbstständige Arbeitsweise mit Bezug zur Würde der Patientinnen und Patienten
• Deutschkenntnisse mindestens B2
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Motivation, dem christlich-diakonischen Auftrag zu entsprechen

Responsibilities

• Unterstützen Fachkräfte bei Grundpflege und fördern Selbstständigkeit der Bewohner
• Dokumentieren Pflege- und Betreuungsleistungen in Vivendi
• Arbeitsaufträge richten sich nach Wünschen der zu versorgenden Menschen

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Begeisterung für Pflege

Deutschkenntnisse B2

Pflegekompetenz

Education

Pflegefachassistenz-Ausbildung oder Pflegebasiskurs

Job description

Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d)

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Pflegefachassistenz oder PflegeAssistenz (m/w/d)

Haus Emmaus

• Ab sofort
• 20-25 Stunden pro Woche
• Unbefristet

Aufgaben:

• Als Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung, wobei Sie Ihre tägliche Arbeit an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen ausrichten
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grundpflege und fördern dabei die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Zur Qualitätssicherung dokumentieren Sie Ihre Pflege- und Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder einen Pflegebasiskurs absolviert oder sind offen sich in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten - entsprechend dem im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
• Sie arbeiten gerne selbstständig und orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
• Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 3 oder 5 AVR DD (nach Nachweis der Pflegefachassistenten Ausbildung): 2.910 - 3.180 € oder 3.355 - 3.830 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per , Vivendi und Sam)
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Ansprechperson:

Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Haus Emmaus

Stettiner Straße 29, 32427 Minden

Markus Regel (Einrichtungsleitung)

0571 88804 2500