Pflegefachassistent (m/w/d)

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH; Hattingen; Vor Ort; EUR 33.613 - 44.785; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Digitale Pflegedokumentation

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hattingen sucht einen Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Grundpflege und einfache medizinische Tätigkeiten unter Anleitung.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein familiäres Team und attraktive Mitarbeiterangebote.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
• Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis sind erforderlich.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege.
• Durchführung einfacher medizinischer Aufgaben unter Anleitung.
• Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in

Jobbeschreibung

Pflegefachassistent (m/w/d) – Teilzeit (max. 31,20 Wochenstunden) – Martin‑Luther‑Haus, Hattingen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent:in, "exam.Krankenpflegerhelfer:in" oder "exam.Altenpflegehelfer:in".
• Nachweisbare Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil.
• Empathie, Geduld und Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen.
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten.
• Einwandfreies Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.

Ihre Tätigkeiten

• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege, einschließlich Hilfe bei Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilität und Toilettengang.
• Durchführung einfacher medizinischer Aufgaben wie Blutdruckmessung, Temperaturmessung und Blutzuckerkontrolle unter Anleitung qualifizierten Pflegepersonals.
• Unterstützung bei Ernährung und Flüssigkeitszufuhr gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sorgfältiges Führen einer sachgerechten Dokumentation.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 4a. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3 012 € und 4 013 € Brutto/Monat + 166 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39‑Stundenwoche). Zusätzlich 151 € Brutto/Monat pro Kind, für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht, und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen.
• 30 Tage Urlaub, erweiterbar bis zu 33 Tagen.
• Verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch die Kolleg:innen.
• Digitale Pflegedokumentation am Tablet mit EDV‑basierten Bewohnerakten auf der Grundlage von SIS.
• Ein umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot.
• Hohe Handlungs-, Entscheidungs‑ und Gestaltungsspielräume sowie gute Karrierechancen.
• Mitarbeiterangebote wie z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple und mehr.
• Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.
• Ein Arbeitsplatz in der Nähe zum Wald, nicht nur für naturverbundene und tierliebende Mitarbeitende schön.
• Ein familiäres, offenes und respektvolles Miteinander zeichnet unser Team aus.

Ihre Ansprechpartnerin

Unsere Einrichtungsleitung Frau Susann Becker steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 02324 – 923112 zur Verfügung.

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter!