Pflegefachassistent „Junge Pflege" (m/w/div)

Diakonie Rwl; Nümbrecht; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsrabatte

Veranstaltungstickets

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

31 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz im Netzwerk

Zusammenfassung

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. sucht im Engelsstift in Nümbrecht eine Pflegefachassistenz für die Junge Pflege (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit.

Sie arbeiten im Team mit Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft, pflegen Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen und achten auf ein sicheres, fürsorgliches Umfeld. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Pflegeausbildung mit, zeigen Empathie und Engagement und profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung nach AVR DD

Qualifikationen

• Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner:innen.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.
• Abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.

Aufgaben

• Sorge für grundpflegerische Versorgung, Sicherheit und Wohlbefinden der Bewohner:innen.
• Arbeiten Sie liebevoll und engagiert mit dem Team aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.
• Tragen Sie zu einem angenehmen Betriebsklima und sicherer Betreuung bei.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihr Talent in unser Pflegeteam ein!

Pflegefachassistent „Junge Pflege" (m/w/div)

in Voll- oder Teilzeit

Unsere Einrichtung „Engelsstift“ in Nümbrecht braucht Sie:

Pflegefachassistent „Junge Pflege" (m/w/div)

in Voll- oder Teilzeit

Wo wir Ihre Hilfe brauchen:

Menschen zu pflegen, ist für Sie Herzenssache. Sie bringen nicht nur Erfahrung, sondern auch Empathie und Einfühlungsvermögen für unsere junge Bewohner:innen mit neurologischen Erkrankungen mit.

• Sie sorgen zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen aus Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für die grundpflegerische Versorgung, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen
• Wir wünschen uns Mitarbeitende, die ihren Beruf mit Liebe und Engagement ausüben und einen liebevollen Umgang mit den uns anvertrauten Menschen pflegen.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege

Worauf Sie sich verlassen können:

Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel!

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD. Außerdem gibt es großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsrabatte, günstige Veranstaltungstickets und Fahrradleasing.
• Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können
• Um Ihr Privat- und Familienleben genießen zu können, sind geregelte Dienste bei uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns 31 Tage Urlaub.
• Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen – und gar nicht mehr wegwollen
• Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk