Pflegefachassistent/-in (m/w/d) für das St. Elisabeth Haus

Caritas Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH; Riesenbeck; Vor Ort; EUR 20.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Leistungsentgelt

Fahrrad-Leasing

Tankrabatte

Rabatte in Geschäften/Online

Teamorientiertes Umfeld

Flexible Arbeitskultur

Zusammenfassung

Die Caritas Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH sucht eine Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit für das St. Elisabeth Haus in Hörstel-Riesenbeck.

Sie sorgt für die Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch wertschätzende Pflege und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundpflege und die Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung optimaler Lebensbedingungen.

Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Spaß an Teamarbeit.
• Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Die Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch wertschätzende Pflege und Betreuung.
• Die Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundpflege.
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung optimaler Lebensbedingungen für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusst

Teamfähigkeit

Weiterentwicklung

Jobbeschreibung

Komm in unser Team! Die Caritas-Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH sucht: Pflegefachassistent*in (m/w/d) (Teilzeit) für das St. Elisabeth Haus in Hörstel-Riesenbeck

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein positives Arbeitsumfeld
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlungen
• Leistungsentgelt
• Fahrrad-Leasing
• Tankrabatte
• Rabatte in vielen Geschäften und Online-Shops

IHRE AUFGABEN SIND:

• Die Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch wertschätzende Pflege und Betreuung
• Die Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Grundpflege
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung optimaler Lebensbedingungen für die Bewohnerinnen und Bewohner

IHRE STÄRKEN SIND:

• Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Spaß an Teamarbeit
• Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung