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Benefits offered by this job
30 Tage Urlaub
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
regelmäßige Fortbildungen
Corporate Benefits
JobRad-Leasing
Corporate Benefits
JobRad-Leasing
regelmäßige Fortbildungen
Eigenverantwortliches Handeln in wert
flache Hierarchien
Gestaltungsfreiraum
Diversität, Toleranz und Respekt
die besten Kolleg:innen der Welt
Job summary
Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine Pflegekraft mit SGB V Berechtigung. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Durchführung des individuellen Pflegeprozesses, die Planung und Dokumentation von Pflegeleistungen sowie die Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Wir bieten ein Festgehalt nach TVöD-P, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungen in einem wertschätzenden Umfeld.
Qualifications
Pflegekraft mit SGB V Berechtigung erforderlich.
Idealerweise Erfahrung in häuslicher Pflege, aber nicht zwingend.
Eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B ist notwendig.
eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Responsibilities
Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses.
Planung und Dokumentation von Pflegeleistungen.
Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Mitwirkung und Unterstützung an qualitätssichernden Maßnahmen
Skills
Pflegekraft mit SGB V Berechtigung
Erfahrung in häuslicher Pflege
eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Job description
Deine Aufgaben
Steuerung, Sicherstellung und Durchführung des individuellen und ganzheitlichen Pflegeprozesses
Planung und Dokumentation von Pflegeleistungen der Grund- und Behandlungspflege
Führung der Pflegedokumentation
Mitwirkung und Unterstützung an qualitätssichernden Maßnahmen
Wir sind Vielfalt: Bei uns sind Menschen in jeder Lebenslage herzlich willkommen.
Dein Profil
Pflegekraft mit SGB V Berechtigung (z. B. Altenpfleger:in mit Weiterbildung, Pflegeassistenzkraft etc.)
idealerweise Erfahrung in häuslicher Pflege (keine Voraussetzung)
eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Warum wir?
ein Festgehalt in Anwendung des TVöD-P und attraktive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub p.a. und Sonderurlaubstage
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
eine 5‑Tage Woche
Corporate Benefits
JobRad-Leasing
regelmäßige Fortbildungen und fachliche Begleitung
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum