Pflegedirektion (m,w,d) Krankenhaus südliches Berlin/Brandenburg

Korneli Unger Personalberatung GmbH; Potsdam; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Gesundheitsmarkt sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für die Rolle der Pflegedirektion in einem zukunftsorientierten Krankenhaus bei Potsdam. Die Position umfasst die strategische Leitung des Pflegedienstes, Personalentwicklung sowie die Umsetzung innovativer Pflegekonzepte. Bewerber sollten über umfangreiche Erfahrung im Krankenhausmanagement und eine pflegerische Qualifikation verfügen. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Außertarifliche Vergütung

Mentorenprogramm zur Einarbeitung

Bis zu 35 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in einer ähnlichen Führungsrolle wäre vorteilhaft.
• Fundierte Kenntnisse im Krankenhausmanagement.
• Hoch soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten.

Aufgaben

• Leitung des Pflegedienstes und medizinischen technischen Dienstes.
• Personalentwicklung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation.
• Umsetzung innovativer Pflegekonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Krisenbewältigung

Ausbildung

3-jährige examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.

Unser Mandant betreibt ein zukunfsorientiertes Krankenhaus einer diakonischen Stiftung mit über 150 Betten im südlichen Berliner Stadtrand.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité sowie Kooperationspartner der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane.

Wir suchen für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Pflegedirektion (m,w,d).

Aufgaben

• strategische und operative Leitung des Pflegedienstes, Funktionsdienstes und Teile des Medizinisch-Technischen-Dienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
• Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
• als Mitglied der Krankenhausleitung enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

Qualifikation

• 3-jährige examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre sehr vorteilhaft
• sehr gute Kenntnisse in der Personalführung
• hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
• fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und im Pflegecontrolling
• die Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln
• das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
• Außertarifliche Vergütung
• attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
• regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie kostenlose Parkplätze direkt am Krankenhaus
• bis zu 35 Tage Urlaub
• attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits

Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein ausführliches Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme!

Sandra Wojahn

Personalberaterin

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