Pflegedienstleitung (w/m/d) – Zukunft gemeinsam planen

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V.; Gütersloh; On-site; EUR 66,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Caritas-Tarifzahlungen

Sonderzahlungen

Zusätzliche betriebliche Altersvorsoge

Dienstwagen (privat nutzbar)

Bike-Leasing

Fitnessstudio-Vergünstigungen

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Bonuszahlungen

Job summary

Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten möchte. Eine intensive Einarbeitung und Perspektive zur späteren Leitung eines ambulanten Pflegedienstes gehören dazu.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, Caritastarif-Zahlungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Bike-Leasing und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement.
• Berufs- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.
• Erfahrung mit Vivendi PEP und Vivendi NG wünschenswert.

Responsibilities

• Sie leiten den ambulanten Pflegedienst fachlich, personell und wirtschaftlich.
• Sichern pflegerische und psychosoziale Versorgung sowie eine fachgerechte Pflegedokumentation.
• Personal- und Tourenplanung.
• Einarbeitung und Teamentwicklung fördern.
• Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Öffentlichkeitsarbeit zur regionalen Präsenz und Vernetzung.
• Entwicklung von Konzepten und Qualitätsmanagement.

Skills

Führungserfahrung

Organisation

Teamführung

Education

Pflegefachkraft (abgeschlossen)

Pflegedienstleitung/ Pflegemanagement-Studium

Tools

Vivendi PEP

Vivendi NG

Job description

Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh plant vorausschauend und möchte Führungskräfte frühzeitig für sich gewinnen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten möchte.

Sie beginnen Ihre Tätigkeit bei uns bereits vor der Übernahme einer konkreten Leitungsfunktion. Durch eine intensive, strukturierte Einarbeitung lernen Sie unseren Verband, unsere Teams und Abläufe kennen und bringen Ihre Berufs- und Führungserfahrung von Beginn an ein. Perspektivisch übernehmen Sie die Leitung eines ambulanten Pflegedienstes, gegebenenfalls mit zugehöriger Wohngemeinschaft.

Das bieten wir Ihnen:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitung zur Vorbereitung auf Ihre künftige Leitungsfunktion
• Eine langfristige Leitungsperspektive mit Entscheidungskompetenz und Gestaltungsspielraum.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Caritastarif, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge(65.900€ bis 76.700€ in Vollzeit)
• Möglichkeit eines Dienstwagens, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Karriereplanung und finanzierte Fort- und Weiterbildungen

Zusätzlich profitieren Sie von Bike-Leasing, Fitnessstudio-Vergünstigungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und möglichen Bonuszahlungen für besondere Leistungen.

Ihre künftigen Aufgaben:

• Sie leiten den ambulanten Pflegedienst und die ggf. zugehörige Wohngemeinschaft fachlich, personell und wirtschaftlich.
• Sie sichern die pflegerische und psychosoziale Versorgung sowie eine fachgerechte Pflegedokumentation.
• Sie planen Personal- und Toureneinsätze.
• Sie begleiten die Einarbeitung und fördern die Entwicklung Ihres Teams.
• Sie arbeiten mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Kooperationspartnern zusammen.
• Sie gewinnen aktiv neue Klientinnen und Klienten und stärken unsere regionale Präsenz und Vernetzung durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie entwickeln Konzepte und Qualitätsmanagement weiter und sichern deren Umsetzung.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Eine Qualifizierung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Pflegemanagement/Pflegewirt)
• Berufs- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege sowie Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung von Pflegeabläufen.
• Erfahrung mit Vivendi PEP und Vivendi NG ist wünschenswert.