Pflegedienstleitung (w / m / d) - Hier bist Du richtig!

Pflegezentrum Am Schwelmer Tor; Remscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Führungskraft für die Pflegeleitung. Die Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Pflegevisiten sowie die Personalführung und -entwicklung. Bewerber:innen sollten eine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie hohe Sozialkompetenz mitbringen. Wir bieten attraktive Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Bewirb dich jetzt!

Leistungen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

FitX Fitnessstudio

Jahressonderzahlung 80-90 %

Prämie bei 6-monatiger Festanstellung

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten.
• Verantwortung über die pflegerische Leitung übernehmen.
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Personalführung und -entwicklung.
• Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

EDV-Anwendungskenntnisse

Hohe Sozialkompetenz

Kaufmännisches Grundverständnis

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Studium im Bereich Pflege

Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Pflegezentrum Am Schwelmer Tor! In unserem Pflegezentrum Am Schwelmer Tor, mit einem Team von 35 Mitarbeitenden, herrscht eine Atmosphäre der Fürsorge und des Engagements. Seit geraumer Zeit sind wir eine etablierte Institution in der Pflege. Unser Team zeichnet sich durch ein besonders starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Wir arbeiten nicht nur effizient zusammen, sondern auch mit großer Freude und Hingabe. In unseren Reihen finden sich erfahrene Pflegekräfte, die ihr Wissen und ihre Expertise teilen, sowie neue Kolleg:innen, die frischen Wind und innovative Ideen einbringen. Unsere Einrichtung verfügt über insgesamt 80 stationäre Betten sowie 12 Plätze für die solitäre Kurzzeitpflege. Die Zuweisung auf die verschiedenen Wohnbereiche erfolgt fest, um eine persönliche Betreuung und ein vertrautes Umfeld zu gewährleisten. Zudem bieten wir 12 spezielle Plätze für Menschen mit Demenz an, um ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Unser Fokus liegt darauf, unseren Bewohner:innen eine umfassende und einfühlsame Betreuung zukommen zu lassen. Wir sind stolz darauf, ein breites Spektrum an Pflegeleistungen anbieten zu können und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Dienstleistungen zu verbessern und weiterzuentwickeln. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!

Dein Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Kaufmännisches Grundverständnis und ökonomisches Denken
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil

Das bieten wir

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Einspringprämie als Gutschein ab 30 €
• FitX Fitnessstudio
• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• Jahressonderzahlung 80-90 %
• Prämie bei mindestens 6-monatiger Festanstellung nach der Ausbildung in der Pflege
• Tarifliche Kinderzulage
• Tolle Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Unterstützung bei der Suche nach einem Pflegeheim-Platz für Angehörige
• Vermögenswirksame Leistungen

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
• Du übernimmst die Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen

Bewirb dich jetzt!

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