Pflegedienstleitung (w/m/d)

AGAPLESION Wohnen und Pflegen; Rotenburg; On-site; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifgehalt TV DN

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge Zuschuss

Corporate Benefits

Jobrad-Leasing

EGYM Wellpass-Zuschuss

Job summary

AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit für die Tine-Albers-Haus Einrichtung in Rotenburg. Sie tragen die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für Pflege, Betreuung und Qualität.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, idealerweise Pflegemanagement-Weiterbildung, sowie Führungserfahrung mit. Erwartet wird eine kooperative, lösungsorientierte Führung mit Fokus auf Qualität und Teamentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Pflegemanagement Studium oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• Erfahrung in Pflege und Führung vorteilhaft

Responsibilities

• Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität
• Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeitsabläufen
• Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Ansprechpartnern

Skills

Teamführung

Organisationskompetenz

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

EDV Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft

Pflegemanagement Studium

Tools

EDV-Systeme

Job description

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds betreibt dieAGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN ROTENBURG gGmbH,zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen.

Für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Tine-Albers-Haus am Standort Rotenburg (Wümme), suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Was dich bei uns erwartet

• Qualität und Verantwortung: Sicherstellung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität unter Einhaltung von Standards, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Vertrauensvolle Ansprechperson: Begleitung unserer Klient im Alltag sowie unterstützende Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Teamführung und Entwicklung: Fachliche und organisatorische Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit
• Organisation und Steuerung: Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen
• Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Begleitung der Pflegeprozesse, Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Administrative Verantwortung: Zuverlässige und sorgfältige Abrechnung der erbrachten Leistungen mit zuständigen Institutionen
• Kommunikation und Prozessoptimierung: Abstimmung mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner zur Personaleinsatzplanung und Optimierung betrieblicher Abläufe

Was uns überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen
• Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten
• Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus
• Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um
• Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick
• Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz:Unbefristeter Vertrag mit 31 Urlaubstagen und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) zwischen 4.490,00 € und 5.546,00 € brutto (VZ), zzgl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Zusätzliche Unterstützung:Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Attraktive Extras:Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
• Team & Einarbeitung:Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Lerne uns kennen:Video

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2025 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu.

Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.