Pflegedienstleitung (w/m/d)

Agaplesion Wup Drn; Bodenwerder; Remote; EUR 50,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifgehalt 4.490,41 € – 5.546,96 € (V

Kinderzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Jobrad Leasing

EGYM Wellpass Zuschuss

Job summary

AGAPLESION Residenz der Diakonie Bodenwerder sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit. Sie verantworten Qualität, Organisation, Teamführung und Prozesse im Pflegealltag. Sie begleiten Klientinnen und Klienten sowie Angehörige und steuern die Pflegeabläufe sicher und wirtschaftlich.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung sowie ggf. Pflegemanagement-Weiterbildung oder Studium mit und bringen Führungserfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Pflegemanagement Studium oder Weiterbildung gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden).
• Führungserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.

Responsibilities

• Sicherstellung von Pflegequalität und Versorgungsstandards.
• Ansprechpartner:in für Klienten und Angehörige.
• Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeitsabläufen.
• Pflegebegleitung, Visiten und Qualitätschecks.
• Abrechnung erbrachter Leistungen mit Institutionen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

EDV-Kenntnisse

Education

Examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachkraft)

Pflegemanagement Studium oder 480 Std Weiterbildung

Tools

EDV-Systeme

Job description

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil des Verbunds ist die AGAPLESION Residenz der Diakonie eine vollstationäre Pflegeeinrichtungen in attraktiver Lage – unmittelbar am historischen Ortszentrum und nahe der Weser.

Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit in der Münchhausenstadt Bodenwerder.

Was dich bei uns erwartet

• Qualität und Verantwortung: Du stellst die Betreuungs-, Pflege- und Versorgungsqualität sicher und sorgst für die Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben sowie internen Verfahrensrichtlinien
• Vertrauensvolle Ansprechperson: Als erste Ansprechpartner:in begleitest Du unsere Klient:innen im Alltag, schaffst Vertrauen und stehst ihnen sowie ihren Angehörigen unterstützend zur Seite
• Teamführung und Entwicklung: Du führst Dein Team fachlich und organisatorisch, unterstützt die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Organisation und Steuerung: Die Planung, Koordination und Überprüfung von Arbeits-, Dienst-, Touren- und Einsatzabläufen gehören zu Deinem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Pflegebegleitung und Qualitätssicherung: Du begleitest den gesamten Pflege- und Betreuungsprozess, führst Pflegevisiten sowie Qualitätschecks durch und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei
• Administrative Verantwortung: Die Abrechnung der erbrachten Leistungen mit den zuständigen Institutionen führst Du zuverlässig und sorgfältig durch
• Kommunikation und Prozessoptimierung: Im Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartner:innen erkennst Du Bedarfe, planst den Personaleinsatz und wirkst an der Optimierung betrieblicher Abläufe mit

Was uns überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft – beispielsweise als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau – sowie ein Pflegemanagement Studium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (mind. 480 Stunden) abgeschlossen
• Berufs- und Führungserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Pflege sowie nachweisbare Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams motivierend zu begleiten
• Führungskompetenz: Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Dich in Deiner täglichen Arbeit aus
• Entscheidungsstärke: Du handelst lösungsorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst auch in herausfordernden Situationen souverän mit Konflikten um
• Organisation und unternehmerisches Denken: Mit Deinem Organisationstalent sowie strategischen und wirtschaftlichen Denken behältst Du auch komplexe Abläufe sicher im Blick
• Digitale Kenntnisse und Mobilität: Der Umgang mit EDV-Systemen ist Dir vertraut

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
• Faire Vergütung:Tarifgehalt zwischen 4.490,41 € und 5546,96 € (VZ, 38,5h/Woche) ergänzt durch Sonderzahlungen
• Zusätzliche Unterstützung:Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Karriere:Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Extras:1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Guter Ruf & Umfeld:Eine Einrichtung mit einem guten Ruf in der Ortschaft und einem positiven Ansehen im Umfeld – eine gute Grundlage für die Leitung

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Einen ersten Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld erhältst Du hier.

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Arbeitgeber 2026 und Leading Employer 2025 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.