Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

GoHiring GmbH; Göppingen; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif AVR-Caritas

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Weiterbildungen

Trainee-Programm

Jobrad

EGYM Wellpass

Benefits.me Rabatte

Job summary

Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen sucht eine engagierte Leitungskraft für den Pflegedienst, die 45 Bewohnerinnen und Bewohner in der Alten- und Eingliederungshilfe fachlich kompetent begleitet und das Team stärkt.

Sie bringen eine dreijährige Pflegeausbildung mit Weiterqualifikation zur Pflegedienstleitung mit, verfügen über Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Trainee-Programm-Weiterbildung und arbeiten respektvoll in einem vielfältigen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Sicheres Auftreten, kommunikationsstark, unternehmerisch denken.
• Führungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Respektvolle Haltung gegenüber Vielfalt.

Responsibilities

• Leitungsaufgaben wie Teamführung und Unterstützung der Einrichtungsleitung im Alltag übernehmen.
• Begleitung von Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen als Schwerpunkt der Arbeit.
• Sicherung der Umsetzung hoher Pflegestandards und Pflegeprozessqualität.
• Wohngruppenkonzept mit Leben füllen und Teamarbeit stärken.

Skills

Teamführung

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Verlässlichkeit

Selbstständigkeit

Führungserfahrung

Trainee-Programm

Education

Dreijährige Pflegeausbildung

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Tablets für Dokumentation

Online-Schulungen

Job description

73033 Göppingen Festanstellung Veröffentlicht: 10.11.2026

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

Im Haus Vinzenz von Paul begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 45 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen stehen wir mit zahlreichen ambulanten und (teil-)stationären Angeboten sowohl in der Alten- als auch Kinder-und Jugenhilfe für einen starken Arbeitgeber.

Welche Aufgaben wir bieten

• Du übernimmst Leitungsaufgaben wie Teamführung und unterstützt die Einrichtungsleitung im Alltag.
• Die Begleitung von Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen ist ein Schwerpunkt deiner Arbeit.
• Du sicherst die Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der Pflegeprozessqualität und überprüfst dies laufend.
• Du hast Spaß daran, das Wohngruppenkonzept mit Leben zu füllen und die Teamarbeit zu stärken.

Was dich auszeichnet

• Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegen als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch.
• Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
• Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit und/oder bist bereit, dich mit unserem internen Trainee-Programm weiterzubilden.

Was du von uns erwarten kannst

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad und EGYM Wellpass.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.

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