Pflegedienstleitung Psychosomatik (m/w/d)

Werner-Schwidder-Klinik GmbH; Bad Krozingen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

33 Tage Urlaub

Urlaubsgeld 600 Euro

Jahressonderzahlung 50% des Bruttodurs

Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen

Job summary

Werner-Schwidder-Klinik in Bad Krozingen sucht eine Pflegedienstleitung zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegebereichs. Sie sichern eine patientenorientierte Pflege, führen Mitarbeitende und gestalten Personalplanung sowie Qualitätsstandards.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine PDL-Weiterbildung und mehrjährige Leitungs­erfahrung mit. Erwartet werden Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz in einem multiprofessionellen Team.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs.
• Sicherung einer professionellen, patientenorientierten Pflege.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Personalplanung und bedarfsgerechter Personaleinsatz.
• Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und pflegerischen Strukturen.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Empathie

Education

Pflegeausbildung

PDL-Weiterbildung

Job description

Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg. Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen. Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“. Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie. Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren. Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege). Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden). Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt. Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms. Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche. Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten und qualitätsbewussten Pflege
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz und eine effiziente Personalplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der pflegerischen Standards
• Umsetzung und Überwachung gesetzlicher, fachlicher und interner Qualitätsanforderungen
• Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und pflegerischen Strukturen
• Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den ärztlichen Verantwortlichen und den weiteren Berufsgruppen
• Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige
• Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und einer bedarfsgerechten pflegerischen Versorgung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Aufgeschlossenheit und Verständnis für die besonderen Bedürfnisse psychosomatischer Patientinnen und Patienten
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten

Wie wir Sie begeistern

• Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
• Ein stringentes und erprobtes Therapiekonzept
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamsupervision
• Work-Life-Balance und Dienstplangestaltung 6 Wochen im Voraus
• Dienstzeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr (Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung)
• Urlaubsgeld: 600 Euro bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig
• Jahressonderzahlung: 50 % des Bruttodurchschnittsgehalts
• 30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr
• Zusatzvergütung bei Einspringen
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Schwimmen, Saunieren sowie Nutzung interner Sport- und Therapieangebote
• Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen
• Hospitationsmöglichkeiten zum gegenseitigen Kennenlernen
• Sonderurlaub für besondere Anlässe

Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herrn Haase unter der Tel. [phone] / E-Mail: [e-mail] sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der E-Mail: [e-mail] / Tel. Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung.

Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel