Pflegedienstleitung Pflegeheim (m/w/d) | Widdern | Vollzeit | Teilzeit |

Almavita; Widdern; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Umfeld

Eigene Akademie

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsmittel

Einspringprämie

Kita-Kostenzuschuss

Zusammenfassung

Almavita sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung, die Verantwortung übernimmt für Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung. Sie führen ein motiviertes Team, planen Pflegeprozesse, setzen gesetzliche Vorgaben um und entwickeln das Konzept weiter.

Dabei fördern Sie neue Mitarbeitende und schaffen eine wertschätzende Teamkultur. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, GkPflege)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft
• Erste Führungserfahrung in stationärer oder ambulanten Pflege
• Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamführung
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware)

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Führungserfahrung

Teamführung

Organisation

Qualitätsmanagement

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Altenpfleger/Krankenpfleger)

Pflegedienstleitung Weiterbildung §71 SGB XI

Tools

Pflegesoftware

MS Office

Jobbeschreibung

Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm als Pflegedienstleitung eine zentrale Rolle in der Organisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung unserer Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellem pflegewissenschaftlichem Standard
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams mit Fingerspitzengefühl und Durchhaltevermögen
• Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse sowie der Personaleinsatzplanung
• Verantwortung für die Personalentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
• Begleitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Förderung einer positiven Teamkultur

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese Qualifikation bei Antritt der Position zu erwerben
• Erste Führungserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege (wünschenswert)
• Fachliche und soziale Kompetenz, um ein Team zu führen und zu motivieren, gepaart mit Disziplin und Durchhaltevermögen
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Pflegesoftware von Vorteil)
• Engagement für eine wertschätzende Teamkultur und eine hohe Pflegequalität

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.