Pflegedienstleitung – PDL m-w-d Außerklinische Kinderintensivpflege Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker

Jobs-Pflege; Berlin; Hybrid; EUR 65,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

31 Tage Urlaub

Moderne digitale Arbeitsprozesse

Fort- und Weiterbildungen

Verwaltungsassistenz

Geschäftsführungsexpertise

Gestaltungsspielraum

Job summary

Jobs-Pflege sucht eine Pflegedienstleitung (PDL m-w-d) für die außerklinische Kinderintensivpflege in Berlin. Sie übernehmen Leitung, Koordination der häuslichen Versorgung und die fachliche Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams.

Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung zur PDL (mind. 460 Stunden) sowie Erfahrung in der Kinderintensivpflege mit. Attraktive Vergütung, Dienstwagen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen werden geboten.

Qualifications

• Führung einer Pflegeteams von ca. 70 Mitarbeitenden im regionalen Umfeld.
• Koordination der häuslichen Versorgung unserer Klienten, Kita und Schule.
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Coaching.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams.
• Steuerung der Versorgung unserer Klienten im häuslichen Umfeld.
• Aufbau und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Prozesseffizienz.

Skills

Führungserfahrung in Pflege

Teamkoordination

Personalentwicklung/Coaching

Education

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) m-w-d

Weiterbildung Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden)

Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege

Weiterbildung Fachkraft für außerklinische Beatmung

Führungserfahrung im PDL/Bereichsleitung

Tools

Digitale Pflegedokumentation

Job description

Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit in der Personalberatung für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung im Klinik- und Gesundheitsbereich tätig.

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber bieten wir aktuell die Position

Pflegedienstleitung – PDL m-w-d Außerklinische Kinderintensivpflege

in Direktvermittlung.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit hoher Spezialisierung und Expertise in der außerklinischen Kinderintensivpflege und steht für eine qualitativ hochwertige, individuelle Versorgung schwerkranker Kinder und Jugendlicher im häuslichen Umfeld. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit fachlicher Kompetenz, Führungsstärke und Einfühlungsvermögen die Verantwortung für ein multiprofessionelles Team übernimmt. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen maßgeblich dazu bei, sowohl Mitarbeitende als auch Versorgungsstrukturen nachhaltig zu stärken.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in der:

• Fachlichen und organisatorischen Führung eines Pflegeteams(70 MA im regionalen Umfeld)
• Koordination und Steuerung der Versorgung unserer Klienten im häuslichen Umfeld, Kita und Schule
• Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Coaching

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn m-w-d bzw. Pflegefachkraftm-w-d
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege
• Idealerweise: Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung
• Führungserfahrung, z. B. als PDL, stellvertretende PDL oder Bereichsleitung
• Freude an Veränderung, Digitalisierung und moderner Führung

Es erwartet Sie ein/e:

• Attraktive Vergütung von 5.800 bis 6.800 € brutto/Monat bei 13 Gehältern (je nach Qualifikation, Berufs- und Führungserfahrung) zzgl. leistungsorientierter Bonuszahlungen
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• 31 Tage Urlaub
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Eine Verwaltungsassistenz, die dir den Rücken freihält
• Eine Geschäftsführung mit kaufmännischer und rechtlicher Expertise
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Mitwirkung an der Zukunft unseres Unternehmens

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.