Pflegedienstleitung (m/w/d) (Werdau)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH; Werdau; Vor Ort; EUR 50.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH im Raum Werdau sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (PDL), die das Pflege-Team fachlich führt und die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung verantwortet. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege bzw.

Altenpflege, idealerweise mit PDL-Weiterbildung oder Pflege-Management-Studium, sowie Erfahrung in Intensiv- und außerklinischer Versorgung.

Qualifikationen

• Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit PDL-Weiterbildung.
• Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (optional berufsbegleitend).
• Fundierte Erfahrung in Intensivpflege/Beatmungspflege, ambulante Pflege.
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit.
• Team- und Netzwerkaufbau in der Region.

Aufgaben

• Sorge für wirtschaftliche Personaleinsatzplanung im Verantwortungsbereich.
• Leite das Pflegeteam fachlich und kooperativ an.
• Erkenne Förderbedarfe der Mitarbeitenden und setze sie um.
• Sorge für Pflege- und Betreuungsprozesse sowie Qualitätsstandards.
• Berate Patienten und Angehörige zur erforderlichen Versorgung.
• Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften.
• Koordiniere Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Partnern.
• Baue Netzwerk in der Region dauerhaft auf.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Flexibilität

Kooperation

Einsatzbereitschaft

Empathie

Intensivpflege

Ausbildung

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit PDL-Weiterbildung

Pflegemanagement-Studium oder Pflegeexperte Intensivpflege Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verstärke unser PDL-Team im Raum Werdau

Aufgaben

• Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher
• Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an
• Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um
• Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards
• Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus

Das bieten wir Dir:

• Interessante Alternative zum stressigen Klinik- oder Heimalltag
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionelles Arbeitsumfeld
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Komfortabler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, so erreichst Du bequem Deine Ziele
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
• Tolle Kollegen und dankbare Patienten

Das solltest Du mitbringen:

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden)
• Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kooperativer und motivierender Führungsstil