Pflegedienstleitung (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH

Weimar

On-site

EUR 52,000 - 76,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Corporate Benefits

Job summary

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH sucht eine/n Pflegedienstleiter/in (PDL) in Weimar zur fachlichen und wirtschaftlichen Leitung des Pflegeteams in der ambulanten Intensivpflege. Sie steuern Ressourcen, koordinieren Partner und sichern Pflegequalität.

Mit Weiterbildung zum PDL oder Pflegemanagement-Abschluss sowie mehrjähriger Intensiverfahrung führen Sie das Team sicher durch komplexe Versorgungssituationen und bauen regionales Netzwerk aus.

Qualifications

  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte(r) Altenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder Studium im Pflegemanagement.
  • Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (optional berufsbegleitend).
  • Berufserfahrung in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten.
  • Erfahrung in ambulanter/ häuslicher Intensivpflege und hohe Flexibilität.

Responsibilities

  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung im Verantwortungsbereich.
  • Fachliche, kooperative Führung des Pflegeteams.
  • Identifikation von Förderbedarf der Mitarbeitenden und bedarfsgerechte Umsetzung.
  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie der Qualitätsstandards.
  • Beratung von Patienten und Angehörigen über Versorgungumfang.
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in der Region.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Partnern.
  • Netzwerkaufbau in der Region.

Skills

Führungserfahrung
Teamkoordination
Organisationsstärke
Empathie
Kommunikation

Education

Pflegedienstleitung Weiterbildung
Pflegemanagement-Studium

Job description

Verstärke unser PDL-Team im Raum

Weimar

Aufgaben
  • Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher
  • Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an
  • Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um
  • Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards
  • Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
  • Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus
Das bieten wir Dir:
  • Interessante Alternative zum stressigen Klinik- oder Heimalltag
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionelles Arbeitsumfeld
  • Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Komfortabler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, so erreichst Du bequem Deine Ziele
  • Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
  • Tolle Kollegen und dankbare Patienten
Das solltest Du mitbringen:
  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden)
  • Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
  • Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
  • Einsatzfreude und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Kooperativer und motivierender Führungsstil
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