Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Katholische Spitalstiftung Horb; Horb am Neckar; Vor Ort; EUR 51.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

33 Tage Urlaub

Sabbatical möglich

Bildungstage

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiter-Events

Personalwohnheim

Rabatte

Zusammenfassung

Die Katholische Spitalstiftung Horb sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Horb am Neckar. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung der Pflege im Haus Ita von Toggenburg und sichern Pflegequalität sowie Lebensqualität der Bewohner.

Sie führen und entwickeln das Pflegeteam, gestalten Pflegeprozesse, pflegerische Konzepte und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung, der Hauswirtschaft und der Verwaltung zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• PDL-Schein gemäß §71 SGB XI abgeschlossen.
• Führungserfahrung im Pflegebereich.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Pflege im Haus Ita von Toggenburg.
• Führung, Förderung und Entwicklung des Pflegepersonals.
• Sicherung der Pflegeplanung, Prozesse und Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft und Verwaltung.
• Gestaltung von pflegerischen Konzepten (Bezugspflege, Demenz, Palliativ).

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Pflegefachkraft

PDL-Schein

Teamführung

Organisation

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

PDL-Schein gemäß §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Horb am Neckar

In unseren stationären Einrichtungen leben Menschen mit ihren ganz persönlichen Geschichten, Erinnerungen und Lebenswegen. Sie verdienen eine Pflege, die den Menschen sieht, zuhört und seine Geschichte ernst nimmt. Eine Pflege mit Herz, Haltung und Menschlichkeit. Genau dafür stehst Du als PDL.

Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. Was uns dabei besonders macht: kurze Wege zur Stiftungsleitung, echtes Vertrauen in Deine pflegerische Expertise und ein klares Mandat, Dein Haus aktiv mitzugestalten.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Du verantwortest die fachliche und organisatorische Leitung der Pflege im Haus Ita von Toggenburg, damit Pflegequalität und Lebensqualität zusammenpassen.
• Du führst, förderst und entwickelst die Pflegefachkräfte und Hilfskräfte im Haus, damit das Team gerne zur Arbeit kommt.
• Du sicherst die Pflegeplanung, Pflegeprozesse und Dokumentation, damit MD- und Heimaufsichts-Prüfungen ruhige Tage werden.
• Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft und Verwaltung zusammen, damit das Haus als Ganzes funktioniert.
• Du gestaltest pflegerische Konzepte mit (Bezugspflege, Demenz, Palliativ), damit wir auf den fachlichen Höhepunkt kommen, der zu uns passt.

Dein Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Du hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (PDL-Schein) abgeschlossen.
• Du hast Leitungserfahrung im Pflegebereich – als WBL, stellvertretende PDL oder PDL.
• Du bringst fachliche und soziale Kompetenz mit, kannst Teams entwickeln und triffst auch unbequeme Entscheidungen.
• Nice to have: Erfahrung mit Bezugspflege, Demenz- oder Palliativ-Konzepten.

Schon wieder eine PDL-Stelle? Diese ist anders.

Vielleicht denkst Du: „PDL bei einem kirchlichen Träger: das heißt Verwaltung, Hierarchie, wenig Spielraum.“

Bei uns ist das Gegenteil der Fall: kurze Dienstwege, kollegiale Stiftungsleitung, ein gewachsenes Team und ein Haus mit eigener Identität. Du bist nicht eine PDL unter vielen, sondern DIE PDL des Hauses Ita von Toggenburg. Wenn Du Lust auf Verantwortung mit Spielraum hast, lies weiter.

Das ist uns sehr wichtig

Bewohner sind bei uns Persönlichkeiten, nicht Pflegekategorien. Du sorgst dafür, dass das in jeder Schicht spürbar bleibt.

Im Leitungsteam zählen Verlässlichkeit, Klarheit und ehrliche Kommunikation, auch wenn ein Thema unbequem ist.

Persönlich wünschen wir uns eine PDL mit Rückgrat und Empathie, die das christlich-caritative Leitbild der Stiftung mitträgt.

In Horb a.N. bieten wir Dir

• Tariflich gesicherte Vergütung ab 5.000,- € mit Zuschlägen, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Du planen kannst und Deine Familie von Deinem Beruf profitiert.
• Bis zu 33 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst – auch als Leitung.
• Möglichkeit einer tariflich geregelten Auszeit (Sabbatical).
• Bis zu 5 Bildungstage pro Jahr und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events.
• Personalwohnheim
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops.
• Kurze Dienstwege zur Stiftungsleitung, echte Gestaltungsfreiheit, kollegiales Klima.

So geht es weiter

• Anschließend laden wir Dich nach Horb ein. Du lernst Haus, Team und Stiftungsleitung kennen, und wir besprechen alle Details vor Ort.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe

In den ersten Wochen lernst Du das Haus, das Pflegeteam und alle Schlüsselpersonen kennen: Stiftungsleitung, Einrichtungsleitung, Hauswirtschaft, Verwaltung.

Nach einer gründlichen Einarbeitung leitest Du Dein Haus eigenständig, kennst Deine Stärken im Team und weißt, wo Du strategisch ansetzen willst.