Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenwohnpark am See

Fuersorge Im Alter; Brandenburg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen privat nutzbar

Fort- und Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Job summary

Fürsorge im Alter sucht eine Führungspersönlichkeit als Pflegedienstleitung in Brandenburg. Sie leiten den Pflegedienst, strukturieren Abläufe und entwickeln Ihr Team fachlich wie menschlich weiter.

Sie sichern bedürfnisorientierte, dokumentierte und qualitätsgesicherte Pflege, führen interne Audits durch und verantworten Pflegeplanungen, Verträge sowie wirtschaftliche Steuerung. Führung mit Herz, klare Kommunikation und Empathie sind Ihnen wichtig.

Qualifications

• Ausgebildete Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Führung von Teams.
• Kenntnisse in Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung.
• Organisationstalent und vorausschauendes, strukturiertes Arbeiten.
• Führung mit Herz, klare Kommunikation, Empathie.

Responsibilities

• Leitung des Pflegedienstes, Strukturierung von Abläufen und Weiterentwicklung des Teams.
• Sicherung einer bedürfnisorientierten, dokumentierten und qualitätsgesicherten Pflege – inklusive Audits.
• Pflegeplanungen, Kostenvoranschläge und Verträge verantworten.
• Wirtschaftlich handeln: Material- und Medikamentenmanagement sowie Kostenkontrolle.
• Team fördern: Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Gesetzliche Vorgaben einhalten und menschliche Führung leben.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikation

Organisationstalent

Empathie

Education

Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Pflegequalitätssicherungssysteme

Dokumentation

Job description

Wir sind die Seniorenresidenzam Seeund suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Unterschied macht. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten, bewegen und führen? Sie haben das Wohl der Bewohner genauso im Blick wie Ihr Team

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Sinn: Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft.
• Team: Ein erfahrenes, engagiertes Team und eine starke Gemeinschaft mit Austauschformaten.
• Unterstützung: Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer, die jederzeit ansprechbar sind – sowie ein Patenprogramm für Ihre Einarbeitung.
• Entwicklung: Ein umfangreiches Onboarding, regelmäßige Trainings und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Fairness: Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
• Karriere: Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen wächst und Ihre Stärken fördert.

DAS MACHT SIE AUS:

• Pflegeprofi mit Leitungskompetenz: Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Führung von Teams mit.
• Sicher im Management: Sie kennen sich mit Pflegequalitätssicherung, Dokumentation und wirtschaftlicher Steuerung bestens aus.
• Organisationstalent: Sie denken vorausschauend, strukturiert und finden auch in komplexen Situationen passende Lösungen.
• Führung mit Herz: Sie leiten mit Klarheit, Empathie und haben Freude daran, Ihr Team zu motivieren und zu begleiten.
• Kommunikationsstärke: Sie können zuhören, klar kommunizieren und sind wertschätzend im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen.

IHRE ROLLE BEI UNS:

• Leitung & Organisation: Sie führen den Pflegedienst, strukturieren Abläufe und entwickeln Ihr Team fachlich wie menschlich weiter.
• Qualität sichern: Sie gewährleisten eine bedürfnisorientierte, dokumentierte und qualitätsgesicherte Pflege – inklusive interner Audits und Qualitätszirkel.
• Pflegeprozesse gestalten: Sie verantworten Pflegeplanungen, Kostenvoranschläge und Verträge und behalten individuelle Bedürfnisse im Blick.
• Wirtschaftlich handeln: Sie steuern den Pflegebereich effizient – vom Material- und Medikamentenmanagement bis zur Kostenkontrolle.
• Team fördern: Sie übernehmen Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende Kultur.
• Gesetz & Haltung vereinen: Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und leben eine menschliche, respektvolle Führung

IHR ARBEITGEBER:

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!