Pflegedienstleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Lüdenscheid; On-site; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Geschäftswwagen (1%-Regelung)

Jobrad

Kostenfreies Mittagessen

Mitarbeiter-Benefits

Job summary

Haus Hellersen GmbH & Co KG in Lüdenscheid sucht eine engagierte Pflegefachkraft zur Sicherung einer hohen Pflegequalität. Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner in stationären Wohnformen sowie in der Rehabilitation und gestalten deren Alltag aktiv mit.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Pflegedienstleitungsqualifikation, mit und verfügen über EDV-gestützte Pflegedokumentation. Willkommen sind Engagement, Empathie und Teamgeist.

Qualifications

• Abgeschlossened Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung.
• Qualifikation zur Pflegedienstleitung für stationäre Altenhilfe vorgeschrieben bzw. anstrebend.

Responsibilities

• Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Erstellung und Evaluation der entschlackten Pflegedokumentation (SIS)
• Dienstplangestaltung und Organisation von Vertretungsplänen
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Motivation und Führung der Mitarbeiter/-innen des Pflegebereichs

Skills

Pflegefachkraft

Führungserfahrung

EDV-Pflegedokumentation

Empathie

Education

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft/Altenpfleger/GKP)

Job description

Über Haus Hellersen GmbH & Co KG

Das Haus Hellersen in Lüdenscheid ist eine moderne Pflege- und Betreuungseinrichtung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unser Ziel ist es, Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich zu unterstützen und ihnen ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung zu ermöglichen. Das Haus Hellersen ist Teil der Wessel Gruppe, einem starken Verbund moderner Gesundheits- und Sozialeinrichtungen

Wir, die Wessel Gruppe, sind ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das bundesweit vielfach ausgezeichnete Einrichtungen des Gesundheitswesens betreibt. Der Einsatz zum Wohle der Menschen und der Gesellschaft hat in unseren Kliniken, Heimen und Hotels höchste Priorität.

Die Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen hin zu einem selbstbestimmten Leben bildet den Kern unserer Arbeit. Du unterstützt Bewohner in stationären Wohnformen sowie in der Rehabilitation und gestaltest deren Alltag aktiv mit. Deine Expertise sichert eine professionelle Betreuung. Ein krisensicherer Arbeitsplatz bietet dir langfristige berufliche Stabilität.

Was erwartet Sie?

• Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Erstellung und Evaluation der entschlackten Pflegedokumentation (SIS)
• Dienstplangestaltung und Organisation von Vertretungsplänen
• Effiziente Personaleinsatzplanung
• Motivation und Führung der Mitarbeiter/-innen des Pflegebereichs

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
• Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Altenhilfe
• Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit in der PflegeEin offenes, sympathisches und sicheres Auftreten, mit dem Sie die Mitarbeiter begeistern können
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation

Was bieten wir Ihnen?

• Sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von der Stabilität eines großen, modernen Trägers im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Gezielte Förderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Strukturierte Einarbeitung: Freuen Sie sich auf einen gut organisierten Start, bei dem wir Sie eng begleiten.
• Wertschätzendes Umfeld: Erleben Sie eine Kultur, in der Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt werden.
• Attraktive Extras: Geschäftswagen zur privaten Nutzung (1-%-Regelung), Jobrad, kostenfreies Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Benefits.

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