Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU; Bayern; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

29 Tage Urlaub

Sonderurlaub bei besonderen Lebenserev

Quartalsprämie

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Jubiläumszuwendungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervorteilsportal

Offene Kommunikationskultur

Regelmäßige Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Shopping-Karte

Job summary

BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAU sucht eine Pflegedienstleitung für ein Seniorenzentrum in Amberg. Sie führen fachlich und personell das Pflegepersonal, entwickeln Pflegekonzepte weiter und sorgen für die Umsetzung von Qualitätsstandards.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und idealerweise Führungserfahrung mit. Der empathische Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden steht im Mittelpunkt.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder gleichwertiger Pflegefachrichtung.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, empathischer und wertschätzender Umgang.
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (Medifox Dan) und MS Office.

Responsibilities

• Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und fachlicher Kompetenz.
• Dienst- und Einsatzplanung erstellen und koordinieren.
• Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich übernehmen.
• Pflegekonzepte und Qualitätsstandards weiterentwickeln und umsetzen.
• Organisationsstruktur gestalten, die zur Unternehmensphilosophie passt.

Skills

Sozialkompetenz

Empathie

Führungserfahrung

Education

Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege / Gesundheits- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Medifox Dan

MS Office

Job description

Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben.

Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: Seniorenzentrum in Amberg

Ihre Aufgaben

• Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Kompetenz.
• Erstellen und koordinieren Sie die Dienst- und Einsatzplanung.
• Übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich.
• Entwickeln Sie Pflegekonzepte und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter und sorgen für deren Umsetzung.
• Gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Bestenfalls konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (vorzugsweise mit Medifox Dan) und MS Office.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hauses Qualitätsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte aus.

Ihre Vorteile

• 29 Tage Urlaub:
  Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
• Sonderurlaubstage:
  Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes.
• Quartalsprämie:
  Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen:
  Weil Gesundheit gerade in herausfordernden Jobs zählt: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement. Gemeinsam mit regionalen Partnern sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung.
• Jubiläumszuwendungen:
  Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
  Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
• Mitarbeiterevents:
  Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt.
• Mitarbeitervorteilsportal:
  Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode.
• Offene Kommunikationskultur: Miteinander im Dialog: uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Team-Events:
  Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
• Shopping-Karte:
  Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://www.altemolkerei-seniorenpflegeheim.de/

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Norman Westrich, Einrichtungsleiter, 09621/76930