Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Eva/Valentin

Valmentis; Kiedrich; Remote; EUR 55.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

55.000€-60.000€ Brutto/Jahr

Gehalt je nach Qualifikation und Beruf

Gesundheitsprämie

30 Tage Urlaub

Firmenkonto & betriebliche Altersvors.

Corporate Benefits

Zuschuss Ticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamsupervision

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebsklima

Zusammenfassung

VALMENTIS gGmbH in Kiedrich sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen das Haus Eva/Valentin, gestalten die Dienstplanung und sichern Pflegequalität im multiprofessionellen Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung mit. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprämie und Weiterbildungsmöglichkeiten warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (Kranken- oder Altenpflege)
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung (SGB XI) ist wünschenswert
• Fundierte Pflegekenntnisse, Wundversorgung und Medikationserfahrung
• Erfahrung in Pflegeplanung, Dokumentation und Teamführung

Aufgaben

• Durchführen bedarfs- und biografieorientierter Pflege
• Versorgung der Bewohner gemäß Behandlungspflege und ärztlichen Anordnungen
• Erstellung, Anpassung und Überprüfung von Pflegeplänen
• Durchführung von Pflegevisiten und Dokumentationen
• Anleitung und Beratung von Pflegehelfer*innen
• Koordination von Dienstplanung bei Abwesenheit der Leitung
• Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Altenpfleger/in

Pflegedienstleitung nach SGB XI

Jobbeschreibung

Teihabe & Pflege | Teilhabe & Erziehung

Willkommen im Team als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus Eva/Valentin

ab sofort in Vollzeit

Kiedrich

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive, qualifikationsorientierteBezahlungnach AVR-Tarif
• Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung 55.000€-60.000€ Brutto/Jahr bei Vollzeit
• Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
• Gesundheitsprämie
• Freistellung vom Gruppendienst i. H. v. 20%
• Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• Dienstplangestaltung Wochen im Voraus entlang Ihrer Wünsche
• Vermögenswirksame Leistungen und betrieblicheAltersvorsorge
• AttraktiveCorporate Benefits
• Zuschuss Ticket
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine regelmäßigeTeamsupervision
• Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
• Ein angenehmes und innovativesBetriebsklimain einem sinnstiftenden Berufsfeld

Ihre Aufgaben

• Durchführen einer individuellen bedürfnis- und Biografie orientierten Pflegein den Bereichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
• Versorgung der Bewohnerim Rahmen der Behandlungspflege sowie Umsetzung von ärztlichen Anordnungen
• Sicherstellung der fachlichen qualifizierten Pflegeund Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und den gesetzlichen Vorgaben
• Umsetzung des Pflegeprozesses
• Umsetzung der Qualitätsanforderungen des Hauses
• Erstellung, Anpassung und Überprüfung von Pflegeplänen sowie regelmäßige Pflegevisiten
• Unterstützung bei der medizinischen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe, Injektionen, Wundversorgung und anderen ärztlich verordneten Maßnahmen
• Anleitung und Beratung von Pflegehelfernund anderen Teammitgliedern
• Durchführung von pflegerischen Dokumentationenund Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Übergabe der Pflegeinformationen
• Förderung der Selbstständigkeit der Klienten:innen, wo immer es möglich ist
• Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Klienten:innen
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflege- und Betreuungsfachkräften sowie Hilfskräften
• Ihre gesonderten Aufgaben als verantwortliche Pflegefachkraft:
  • Sie begleiten und koordinieren Hilfeplan- sowie Pflegeplanprozesse
  • Sie handeln in Ihrer Personalführung nach Ihrem Anspruch: Überzeugen statt anweisen
  • Sie sichern durch Ihr Engagement die Motivation Ihrer Kollegen und deren Weiterentwicklung
  • Sie übernehmen in Abwesenheit der Einrichtungsleitung die Gestaltung der Dienstplanung
  • Sie gewährleisten mit einer sorgfältigen Überprüfung die täglich geleistete Pflegequalität und optimieren sie kontinuierlich im Sinne einer bedürfnisorientierten Pflege

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/inoder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
• FundierteKenntnisse in der allgemeinen und speziellen Pflege,inklusive der Wundversorgung, der Medikamentenverabreichung und der Durchführung medizinischer Maßnahmen
• Erfahrung imUmgang mit Pflegeplanung und -dokumentation
• Fähigkeit, pflegerische Maßnahmen selbstständig durchzuführen und bei Bedarf ärztliche Hilfe hinzuzuziehen
• Kenntnisse in der Arbeit mit modernen Pflege- und Dokumentationssysteme
• Empathie, Verantwortungsbewusstseinund eine hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeitund die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeitund Sensibilität im Umgang mit Klienten und Angehörigen
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeitbei der Wahrnehmung der Aufgaben
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zurkontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Die Valmentis ist auf dem Weg in die Zukunft und erlebt eine Zeit des Aufbruchs. Lassen Sie ihn uns gemeinsam gehen und werden Sie Teil davon.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Christopher Auffermann (Bereichsleitung Teilhabe)

VALMENTIS gGmbH
Suttonstraße 24 | 65399 Kiedrich

Mehr Informationen unter

http://www.valmetis.de

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www.valmetis.de