Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie am Ohmplatz

Stadtmission Nürnberg; Bayern; Vor Ort; EUR 57.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Diakonie am Ohmplatz sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines zentralen Pflegebereichs. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, gestalten Dienstpläne und sichern die pflegerische Qualität.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung samt Zusatzqualifikation nach §71 SGB XI mit und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Beihilfen und Bonussystem warten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Zusatzausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
• Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege von Vorteil.
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Führungsbereitschaft.

Aufgaben

• Dienstpläne gemeinsam mit Wohnbereichsleitungen erstellen und abstimmen.
• Pflegeprozess steuern, Pflegequalität sicherstellen und Standards weiterentwickeln.
• Mitarbeitende fachlich und organisatorisch leiten und Entwicklung fördern.
• Pflegeplanung, Dokumentation und interne Abläufe nachvollziehbar gestalten.
• Interne und externe Prüfungen vorbereiten und begleiten.
• Personalbemessung nach § 113c SGB X umsetzen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Kundenorientiertes Auftreten

Ausbildung

Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege + Zusatzausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Einsatzort:
91052 Erlangen Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 2026-11-30
40,00 Stunden/Woche
unbefristet Bezahlung: 5.103 - 5.885 EUR pro Monat. zzgl. Zuschläge, Weihnachtsgeld und Familienbudget

Pflegedienstleitung (m/w/d) Diakonie am Ohmplatz

Gute Pflege beginnt mit guter Führung – gestalten Sie mit uns einen Alltag, der Bewohnern*innen und Team guttut

Diakonie am Ohmplatz

Im zentral gelegenen Pflegeheim Diakonie am Ohmplatz finden pflegebedürftige Senioren*innen täglich menschliche Zuwendung, Geborgenheit und professionelle Pflege. Ein respektvolles Miteinander ist bei uns die Voraussetzung für gute Pflege und eine gute Zusammenarbeit. So können wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und sinnerfüllten Arbeitsplatz bieten.

Das können Sie von uns erwarten:

• Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
• Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage sind nur einige unserer Angebote.
• Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
• Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
• Prämie - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden

So können Sie sich einbringen:

• Sie arbeiten professionell und konstruktiv mit der Einrichtungsleitung zusammen und stimmen relevante Themen vorausschauend ab.
• Für eine optimale Personaleinsatzplanung erstellen Sie gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen Dienstpläne unter Berücksichtigung der Mitarbeitendenwünsche und der betrieblichen Erfordernisse.
• Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, achten auf eine fachgerechte Pflege und entwickeln Standards und Abläufe kontinuierlich weiter.
• Sie leiten die Mitarbeitenden fachlich und organisatorisch, fördern ihre Entwicklung und schaffen eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Sie stellen sicher, dass Pflegeplanung, Dokumentation und interne Abläufe nachvollziehbar und auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner ausgerichtet sind.
• Sie bereiten interne und externe Prüfungen vor und begleiten diese.
• Sie beteiligen sich verantwortlich an der Umsetzung der Personalbemessung nach § 113c SGB X.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Zusatzausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI.
• Ihre bereits erworbene Leitungserfahrung nach Möglichkeit in der stationären Altenpflege erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Zudem haben Sie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Die Diakonie Erlangen Pflege gGmbH versorgt und betreut in ihren Pflegeeinrichtungen Diakonie am Ohmplatz und Diakonie Sophienstraße Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Wir gehören zum etablierten evangelischen Sozialträger Stadtmission Nürnberg. Im Verbund sind in der Metropolregion in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.