Pflegedienstleitung (m/w/d) - Berlin-Wedding - Müllerstraße

Domicil - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt

Erfahrungsbonus

Treuebonus

Jahressonderzahlung

Zusatzleistungen 50€ monatlich

JobRad-Leasing

Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreu

Mitarbeitervorteile.de

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

DOMICIL - Seniorenpflegeheim Frobenstraße GmbH in Berlin sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d). Übernehmen Sie die fachliche Leitung eines motivierten Teams und gestalten Sie die Pflege aktiv mit.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, führen Personalführung und -entwicklung, und setzen Konzepte aus unserem Qualitätshandbuch um. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, Fortbildungen in der DOMICIL Akademie und ein wertschätzendes

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Pflegefachkraft)
• Landesrechtliche Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Personalführung und -entwicklung des Teams sowie Dienstplanerstellung
• Umsetzung der Konzepte aus dem Qualitätshandbuch und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Organisationsgeschick

MS Office

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Landesrechtliche Anerkennung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Erfahrung macht den Unterschied

Wir suchen Sie für die weitere Entwicklung unseres Seniorenpflegeheims. Übernehmen Sie die pflegerische Leitung eines motivierten Teams und setzen Sie Ihre eigenen Akzente in der Gestaltung der Pflege als

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Attraktives Gehaltspaket:

• Top-Gehalt in der Pflege - Ihre Erfahrung auf dieser Position wird angemessen berücksichtigt.
• Attraktive Zulagen wie z.B. Erfahrungsbonus und Treuebonus
• Informieren Sie sich über unseren interaktiven Gehaltsrechner.
• Jahressonderzahlung
• + 50 € monatlich on top, die Sie flexibel nutzen können (z.B. EGYM Wellpass, Tankstellen, Supermärkte, Deutschlandticket)
• JobRad-Leasing
• Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
• Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)

* Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Arbeitsalltag & Entwicklung:

• Planbare und faire Dienstzeiten, die zum Leben passen
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Fortbildungen mit Perspektive in unserer DOMICIL Akademie
• Intensives Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung, damit das Ankommen gelingt
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie gesehen und wertgeschätzt werden, nicht nur auf dem Papier

Warum DOMICIL?

Wir sind überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur mit guten Rahmenbedingungen. Deshalb setzen wir auf klare Strukturen, planbare Dienstzeiten und Teams, die zusammenhalten. Dazu gehört für uns auch eine Vergütung auf sehr gutem Niveau, die deiner Verantwortung gerecht wird und im Wettbewerb überzeugt. Bei uns erlebst du ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird, du dich einbringen kannst und Entwicklungsmöglichkeiten hast. Gleichzeitig wissen wir, dass nicht immer alles perfekt ist – deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern und dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist ein Ort, an dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen langfristig wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

• Gestalten Sie die weitere Entwicklung unserer Einrichtung mit.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Ihrer Anleitung bestmöglich betreut werden - fachlich, menschlich und verlässlich.
• Die Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse liegt in Ihren Händen.
• Die Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch werden durch Sie mit Leben erfüllt.
• Die Personalführung und Personalentwicklung unseres jungen, tatkräftigen Teams sowie die Dienstplanerstellung ist eine Ihrer Kernaufgaben.
• Unser Team wächst - und Sie sind der Motor dieses Wachstums. Sie heißen neue Mitarbeitende willkommen, arbeiten sie ein und geben Anleitung.

Das bringen Sie mit:

Idealerweise verfügen Sie über

• eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• die landesrechtliche Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Beratungstalent
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel

Das klingt ganz nach Ihnen?

Sie finden die Mitarbeit in unserem Seniorenpflegeheim spannend?